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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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4 员工因为自己的原因交不上社保，怎么办？

07-17

48 如何控制员工离职 agree

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07-16

9 经济补偿金的应得工资=实发工资

07-15

52 被裁的就不是好员工吗&留下来的就是好员工吗？ agree

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07-15

8 员工可以与不同公司同时签订两份劳动合同吗

07-14

6 关于竞业限制的问题讨论 agree

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07-14

2 实习期结束后，公司未让签订任何合同是否代表默认转正

07-14

74 【案例分享】下班不回家≠上下班途中 heatlevel

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07-12

2 自己设计的规章制度民主程序记录表单，请专业HR给予指导 attachment

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07-11

2 如何摒除负面情绪

07-11

41 加班带来的系列影响，求良策！ attachment

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07-10

18 恶心的培训协议，怎么破？请大家支招！！！ agree

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07-09

4 一个朋友的另外一家公司，想让我做注册人

07-08

35 迅速提高语言沟通技巧的圣经：《关键对话》 attachment

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07-08

4 病退有什么条件和待遇？ agree

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07-08

17 怀孕后合同变更 ...2

07-07

1 职场上应该找什么人相处

07-04

18 不让请假，说我自动离职 agree

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07-04

10 劳动合同变更需要什么条件？ ...2

07-04

2 试用期侵权的表现

07-03

13 下属背后议论自己，该怎么处理？ ...2

07-03

3 拖欠农民工工资，如何仲裁？

07-03

4 关于安全责任的问题

07-02

20 HR须知：员工手册设计要点 ...2 3

07-02

7 没有准生证的二胎各种情况该如何处理

07-02

8 关于劳动合同履行地的问题 agree

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07-01

0 工伤索赔流程是怎样的

06-30

4 关于解除劳动合同的经济补偿问题

06-30

10 员工双休日有权从出差地返回工作地么 ...2

06-30

3 员工心理健康

06-28

1 关于劳动合同工作内容及工作地点问题咨询

06-28

8 驻外考勤怎么处理

06-27

2 企业非法人有权利和劳动者签订劳动合同吗 agree

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06-26

5 劳务纠纷的事情太烦人了 agree

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06-25

4 试用期员工辞退如何操作？

06-25

7 与旷工多天员工解除劳动合同，还给予部分补偿，怎么操作

06-24

3 求资深人员的帮助，不胜感激！！！

06-23

15 名企如何对待员工离职? agree

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06-20

49 公司效益不好如何激发员工干劲，留住员工呢? agree

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06-20

19 这样的员工，HR如何辞退他。。。 agree

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06-20

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