怀孕后合同变更

xuan2wine

怀孕后合同到期了，按理是顺延至三期的，因为现在所在的公司有两个注册公司，公司想把我的合同转到另一个公司去，不知道这样可不可以？是否影响保险的事情？

spcchenyue

公司为什么想这样操作呢？

四眼仔David

1、他不能单方面就这样把你转走，否则违法。但如果你们协商一致，可以操作。
2、对你的生育保险会有影响。生育险规定须在单位买满1年之后才能享受，如果换购买单位，那就等于生育险享受不了了（除非转合同不转社保）。另，如果合同社保都转，在新公司的合同里面补充说明：新公司承继原公司工龄，则对你其他方面不会有什么影响。

管水

保持社保在交就不会影响生育保险享受，合同的话，如四眼说的，最好是在新合同里注明一下。另外，生育保险能不能拿是企业的事情，你没有参加生育保险，企业也应当给予产假期间待遇。

xuan2wine

spcchenyue 发表于 2014-7-2 09:33
公司为什么想这样操作呢？

0 |( O7 S* N8 M( u7 H4 n: h% w现在所在的公司几乎所有人的合同都到期了，她不想再给续合同了，也不想给大家交保险了。。。

xuan2wine

四眼仔David 发表于 2014-7-2 09:52
1、他不能单方面就这样把你转走，否则违法。但如果你们协商一致，可以操作。
& m& J  Q: u5 S! j% E5 S8 q2、对你的生育保险会有影响。 ...

. K; F5 M( f4 s9 V! x" ~0 u8 x那是不是解除这个合同，离职原因只能写自动离职？

spcchenyue

xuan2wine 发表于 2014-7-2 16:08
, k8 f0 D1 v; g9 m" S现在所在的公司几乎所有人的合同都到期了，她不想再给续合同了，也不想给大家交保险了。。。 ...

3 C& T( I9 b" [$ O+ m: H听你这么说，怎么感觉这家公司要倒闭了似的。但是如果公司有恶意逃避社保等嫌疑，还是不同意为好。同意也是等你生了宝宝之后吧。

spcchenyue

xuan2wine 发表于 2014-7-2 16:08
现在所在的公司几乎所有人的合同都到期了，她不想再给续合同了，也不想给大家交保险了。。。 ...

三楼，四楼都给了你很好的建议哦。

xuan2wine

四眼仔David 发表于 2014-7-2 09:52
1、他不能单方面就这样把你转走，否则违法。但如果你们协商一致，可以操作。
' c0 D9 @; B/ U7 A& o9 \4 q! L2、对你的生育保险会有影响。 ...

谢谢解答！
4 M4 A" t6 K- `: i- F* @) `另外，还有一个问题，如果解除现有公司合同，离职原因是不是只能是写自动离职？中间有个备案的过程，如果这期间公司无故反悔，那我就只能认栽了是吗？

xuan2wine

管水 发表于 2014-7-2 15:23
保持社保在交就不会影响生育保险享受，合同的话，如四眼说的，最好是在新合同里注明一下。另外，生育保险能 ...

) O1 {; }: T5 m/ ]3 Mok，谢谢解答~