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楼主: 人力源资
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[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作,我该怎么给原单位解释?

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发表于 2005-8-25 16:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

是要深思熟虑啊!!!
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发表于 2005-8-26 10:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

工作性质和待遇方面都比原来的公司要好并不是最重要的,重要的是是否符合自己的职业取向,如果是,那就妥善处理好与原公司的关系,按公司规定做好交接工作,并向原公司表示遗憾和感谢.
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发表于 2005-8-26 11:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

建议不要跳,如果你与B公司的领导是这样的关系,还是不跳为好,因为进去之后不会合作愉快,这样的案例已经数不胜数了。而且不会让你创造性的发挥。相信大家。
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发表于 2005-8-26 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

现在处在培训期间,公司对你投资应该该是比较大的,既便是待遇不错,也要分清时间 6 q* |' O, L# ^+ |; \$ ^& x+ T0 ~ 只有自己有能力,待遇何偿不会提高呢,这也只是暂时的,先过段时间看看,实在不行,在做打算也晚呀 + z& s7 ]1 q1 G2 D老兄: " Y7 B, v% q. J2 o" p ' R; W- H' L$ Y7 g; l有这种想法是不错的
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发表于 2005-8-26 15:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

很赞同聆伶的看法,我觉得在30岁以前我们还是要注重职业规划及个人发展,而不要过多的考虑薪酬待遇。
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发表于 2005-8-26 17:50:00 |只看该作者

考虑一下

现有单位送你去培训,证明你在原单位是有潜力的,并是一位让领导信任的人,当然你没有说明跳槽的理由,只说了新单位与原单位的相互比较,我认为过多考虑薪酬和待遇,是不应盲目的,更多的应该是职业发展。
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发表于 2005-8-28 07:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

[em43]
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发表于 2005-8-29 09:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

前途和薪资是不矛盾的.
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发表于 2005-8-29 10:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

我觉得还是现实一点,一你现在缺不缺钱,薪酬多少与否会不会对你的生活产生很大的影响?二老师与你的交往如何,老师的事业发展方向清晰否?或者教师能否给你提供更广阔的职业天空
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发表于 2005-8-29 17:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 原单位出资让我学习,学成之后我又找到了更好的工作

在原来的公司应该说是不错的,公司愿意出资培训,说明公司对你很重视,也是对你工作的肯定。 % G; P' X* K' OB公司领导是你的老师,应该说对你的工作有很大的帮助,毕竟人际关系这块应该很好处的。另外薪酬和待遇也不错。 o% Y/ C+ t; ?: b7 y) D9 n$ X$ V 因此个人赞成你跳槽。虽然从道德上来说有点缺乏职业操守,但我们反过来想想,有那些公司的职业道德操守使我们尊敬呢??另外,原来的公司出资培训,是因为你还用很高的可用价值。如果你没有可用价值,你原来的公司也会通过某种方式让你离开的。 & G( W! N1 G" B我自己也遵循“士为知己者死”,“忠诚是成功的基石”。但我们细细想一想,这些现实吗?
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