[原创] 刚升为人力资源部副经理,我的担心

追风影

想想你当初做人事专员的最初体验就知道了！

baodian

我们公司有类似的人员在招聘，但在我看来招个“副”的其真正的原因是：“正”的没有能力但要保住位置，那么就需要一个垫背的，就那么简单！

qiushui81

多找人沟通，先是经理，然后是老板，接着是同事和下属。

尤文图斯

这位老兄真有运气。我在网上求职都快两年了，就是没人理人，真郁闷。 0 s& A7 u# p9 p: ^个人感觉：尽快熟悉新公司的情况，然后根据职责分工做好自己的事。核心问题是人际关系要处理好。

lijicnhu2008

想想也是，职位不错，还要公司不错，做副职很要有头脑

呆头鹅

用心去做，没有做不成的事。

gxpglyxg

尽快熟悉新公司情况，根据自已分管职责，踏踏实实的工作。

慕寒

[em10]一切靠自己，尽自己所能就没有问题[em24]

小天使111小天使

★★★★★★★★★★★★★《人力资源金典》★★★★★★★★★★★★★ 0 p8 `; D1 p& A2 {) ?1 ]. d 2 z3 I" R( c L* u0 G●●适用于: 企业人力资源经理, 职员, 亦适用于培训员工成为人力资源经理 ☆ 人力资源经理的宝典, 职场利器! ☆ 想更上一层楼必修之课!! ☆ 数千个珍贵文档, 让您受益无穷. 至少简省您 5年时间. 9 Q# V3 z( K! ^$ W! Q+ j$ A■■■■您可从以下资料中任选3~5份免费分享、参考、借鉴和验证■■■■ & c5 _& T7 b" l; w8 J- @2 t7 J8 N - i( y) S8 m4 B( m5 f4 wE_mail：znjsdsc@126.com MSN: znjsdsc@hotmail.com QQ: 370734790 0 A+ H% m/ b6 S" S/ H! p! U ? . C4 A7 W& p; [ p1 ?( U9 ATel： 027-62640345(24小时热线) Mobile:13667122006(短信咨询) 8 A1 ] P' _7 X2 f( U+ W : W( d) X+ E- @【使用小窍门】由于该套资料的容量太大，包含的文件和文件夹太多，为提高阅览速度， 您可以用“查找”的办法：CTRL+F 输入关键字来查询！ ●●●●●●●●●●●●人力资源金典 的目录●●●●●●●●●●●● 7 J' ?2 ` g$ D0 l9 T3 E 0 o1 w' C7 e3 r3 V1. 《21世纪的人力资源管理体系》.ppt 2. 《诺基亚薪资方案》.ppt ( r% v: S7 ^: n( P! r, G' @3. 《人力资源管理与组织发展》.ppt 4. ADERSON绩效管理.ppt * _# _" x' L: B$ z5. HR《工作手册》.doc & u& N% C' O; `+ F6. TCL工资制度.doc 107. 招聘案例集锦.doc # _; ~! [7 z# Z$ c7 Z108. 招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）.ppt ) L& f$ Q% e$ }, n6 I109. 诊断案例.doc ; L a( x; K9 X1 W110. 证券经纪业的发展趋势.ppt 111. 知识销售问话训练.ppt ) s2 g2 s/ j5 r1 j/ [3 }0 P112. 职场人需要与挫折完全手册.doc 113. 职场思考：你有两个选择.pps + Q8 g9 F- _3 W3 p4 \114. 职位评估手册（NEW）.doc - U. E. D3 u" Z2 @- O115. 职位说明书与绩效考核范本.doc 116. 职务分析与职位说明书的编写.ppt 6 g0 A; k p% A+ z- C117. 职业个性量表--测试.doc 118. 职业经理评价方法概要.doc 119. 职业经理人的七把金钥匙.ppt 8 U" j' Y/ N/ {2 a5 v. n* a120. 职业经理人的天龙八部（PPT).ppt 6 V" K. v/ H, b121. 职业经理人管理基本功.ppt ! K1 H- N/ N% A. H: p: f122. 职业经理人实用手册.doc 4 f0 o4 n6 G# ^5 L) ` E- m123. 职业经理人之《独孤九式》.ppt 1 I4 _* N# b/ v124. 职业取向标准测试.doc 7 x8 N1 x$ u Y' A2 {0 x' E* Y125. 职业生涯管理（CM）---主管对下属评估表.doc 126. 职业生涯管理（CM）---自我评估.doc 6 B3 J3 n. j- f4 b/ {! g+ |# F9 b1 j127. 职业生涯规划之职业选择.doc ' h7 v# O0 _0 a0 z7 T) B( o128. 职业生涯设计方案.doc 129. 职业性向(工作作风)标准测试.doc 4 | X4 s/ v2 |6 l: G6 N2 S# K3 @130. 中人网（集团）薪酬管理制度.doc ! x2 X7 c/ G$ e; n4 y9 O% t131. 终端促销人员招聘、培训、管理.ppt 132. 终端拦截营销模式.ppt 133. 卓越的员工培训管理.ppt 0 z) J6 B- f0 s0 }+ Q9 n" q134. 咨询业务开拓流程.ppt 135. 咨询业与咨询师漫谈.ppt - p5 ?2 m0 Q3 D' Y2 X* L6 B7 a136. 自信演讲训练.ppt 2 c8 ~7 M' k. D' e137. 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.pdf 138. 作業流程分析.ppt 139. [mba人力资源课程笔记] 140. [mba人力资源课件汇总] 141. [好易通人事行政文件（13个）] 142. [麦肯锡—平安人力资源方案集成] 143. [某公司全部的人事管理文档77份文件] 144. [某著名公司人力资源诊断文件（打包）] 7 T+ s& I8 z) M# j# S145. [人力资源31个文件] 146. [人事管理系统] + ?) Q- s' c3 g6 K' z 4 ?5 V1 n' V* |9 l1 @ 1 _9 B# `; ^" f3 D 更为详细请点击... http://www.afantionline.com/cd/cdrom/人力资源金典.txt ' v' P# K7 X1 }0 \ : E: k6 P9 |8 t x% G: y5 a) |; e0 J. d返 回 到 目 录 http://www.afantionline.com/cd/contents.htm $ M/ P. j2 ?: D! J , ]8 Y6 [7 d1 x# M1 _: H下载到本机 http://www.afantionline.com/cd/ziliao.rar ■■■■您可从以上资料中任选3~5份免费分享、参考、借鉴和验证■■■■ 请您在E-mail、QQ、MSN中注明您所需要的文章标题，顺便留下您的联系方式（地址、公司名称、姓名、电话、QQ/MSN等），以便于及时地收到我们的资料。 附注： 我公司是一家专业的咨询管理顾问有限公司，跟很多知名企业保持密切的合作关系，长期以来，众多的同事、同学、朋友分布在全国各大知名企业从事高层管理工作，现收集整理编纂成册的几大类资料光盘，这些原始资料是我们多年来的心血凝聚！均来自我们自己和兄弟单位间朋友同事的工作日记和工作积累，都是知名企业留下来的原汁原味的精华，属于首次揭密和首次大放送。我公司以这次免费赠阅为契机，借此促进和拓展现有咨询业务——结识咨询界的一些朋友和开发一些新的潜在客户，从而扩大我们的影响力和知名度。欢迎大家来电洽谈合作！同时也是让名企成功的宝贵经验这一无形资产走向大众，更好的服务于社会。欢迎大家一同分享！ - Q& }% g- y+ S+ K9 E5 G' l& n% { 希望对您和您的事业有所帮助！ 感谢您对资料的关注！ （如果您暂时不需要这些资料，请将她转发给您最好的同事或其它部门经理，他们一定会感谢您的。） 5 b' R* w7 N3 O) Z2 b V! ` s :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: " K) X. M" F- g4 ?% t6 V8 U 以客户为专注焦点，帮助客户成功，为客户发现更多价值！——是我们的理念； ) l- F: U3 P, h# n$ @* b 8 d9 ^2 x# _* q花一餐饭的钱，请一个贴身的助手、优秀的顾问和一流的专家！——是我们的口号； 6 P8 B* C! }' {9 h% q' o# @) }$ ] 2 m' N% D5 [* V' E$ D! h, l让我们的资料产品，受益于千万策划人、经理人和求学者，服务于更多的企业！——是我们的追求； ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★ ╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮╭╧╮ ║祝│║事│║业│║蒸│║蒸│║日│║上│ , t* x9 V \! b' e Q7 x╘∞╛╘∞╛╘∞╛╘∞╛╘∞╛╘∞╛╘∞╛ + N, G" k$ p3 R0 _! P* u! a . p" a$ o! K3 L- j7 l$ ?8 `E_mail：znjsdsc@126.com MSN: znjsdsc@hotmail.com QQ: 370734790 7 C+ e( w5 h: M$ |" T: F8 ?# q Tel： 027-62640345(24小时热线) Mobile:13667122006(短信咨询)

菁菁123

恭喜阿