设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 懒猫琪琪
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 人大代表建议女性产假延长至3年,你怎么看?

  [复制链接]

41

主题

14

听众

3694

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-8-29
最后登录
2015-7-8
积分
3694
精华
0
主题
41
帖子
231
31
发表于 2014-8-13 11:40:43 |只看该作者
如果从人道主义的方面来说,三年是可以采纳的。毕竟一个母亲的生产过后需要调养,家庭成员的改变也需要照顾和适应。但是从长远的发展来说,这对女性之后的就业有着很大的阻碍。三年与社会工作的脱节,导致很难去胜任一份工作,也会产生诸多的不适应。而作为企业来说,由于产假需要三年,也会导致人员的脱节或流失,让企业会可以避免招聘未婚未孕的女性,这将会给女性的求职带了很多的阻挠和不公。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 5 认同

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

汇希人才——做有责任心的猎头 http://www.heizing.com
回复

使用道具 举报

6

主题

6

听众

2663

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2003-6-11
最后登录
2014-8-13
积分
2663
精华
0
主题
6
帖子
76

中人网雪山杯(2003-2010)

32
发表于 2014-8-13 12:15:15 |只看该作者
非常支持
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

4553

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2014-8-7
最后登录
2014-9-2
积分
4553
精华
0
主题
0
帖子
9
33
发表于 2014-8-13 13:01:44 |只看该作者
三年,咱不是怀的哪咤吧
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2030

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2014-8-7
最后登录
2015-3-3
积分
2030
精华
0
主题
0
帖子
55
34
发表于 2014-8-13 13:11:01 |只看该作者
最好把男性陪产假也改成3年就ok啦,就不会出现公司不愿意收女性了
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 5 哈哈,这样就平衡了。

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2030

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2014-8-7
最后登录
2015-3-3
积分
2030
精华
0
主题
0
帖子
55
35
发表于 2014-8-13 13:11:10 |只看该作者
最好把男性陪产假也改成3年就ok啦,就不会出现公司不愿意收女性了
回复

使用道具 举报

4

主题

16

听众

3712

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-4-23
最后登录
2020-7-15
积分
3712
精华
0
主题
4
帖子
167
36
发表于 2014-8-13 13:12:57 |只看该作者
不现实,不太符合当前国情!支持改为休1年产假
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 5 应当让代表来看看我们的建议。.

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

12

主题

5

听众

409

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-11-25
最后登录
2017-4-19
积分
409
精华
0
主题
12
帖子
59
37
发表于 2014-8-13 13:40:13 |只看该作者
不支持!女性也有工作的需求。3年后再就业太难,降低了女性的社会地位。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 10 哇,04年注册的前辈。

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

3

主题

8

听众

984

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-11-24
最后登录
2021-4-7
积分
984
精华
0
主题
3
帖子
40
38
发表于 2014-8-13 13:57:22 |只看该作者
別說三年,我覺得先把目前的98天落實了比較靠譜,然後,假如能延長的話,半年我覺得是可以考慮的。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
spcchenyue + 5 代表可以看看大家的建议。

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
39
发表于 2014-8-13 14:05:00 |只看该作者 |楼主
一缕阳光0404 发表于 2014-8-13 08:17
9 I$ _9 S" A7 u三年不入职场 ,之后还能适应这个激烈的竞争环境么?到时候女生找工作岂不难上加难? ...
, }- }6 A* j$ a' X
大家可能认为3年不现实,但对于孩子和妈妈来说,这3年特别的宝贵,可能因为这三年你错过了很多,有可能觉得遗憾终生,当然,3年不等于不工作,可以做一些家庭和工作能够兼顾的工作,当然,这也需要政府的支持和法律法规对女性就业权的维护。
回复

使用道具 举报

dohan    

0

主题

8

听众

5373

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2014-7-2
最后登录
2014-10-11
积分
5373
精华
0
主题
0
帖子
6
40
发表于 2014-8-13 14:05:30 |只看该作者
三年!别开玩笑了!老板愿意员工吃空饷三年么?这样是解决了女性家庭的问题,可工作上的问题恐怕会越来越多,工作越来越难找了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册