设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 隐藏分区 › 帖子、博文转文章 > [系统转发] 黄岳钧：HR感悟系列（1）——HR的八大不要等 ...
123456789下一页
返回列表 发新帖
楼主: chinahrd
打印 上一主题 下一主题

[系统转发] 黄岳钧：HR感悟系列（1）——HR的八大不要等

[复制链接]
不上网    

1

主题

5

听众

396

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-3-9
最后登录
2016-6-8
积分
396
精华
0
主题
1
帖子
14

博客达人

11楼
发表于 2011-2-22 11:08:08 |只看该作者
wanghaiming326: 不断地学习才是法宝！
赞同!
回复

使用道具 举报

Angel.lhy    

0

主题

5

听众

1289

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-8-12
最后登录
2011-3-22
积分
1289
精华
0
主题
0
帖子
37
12楼
发表于 2011-2-22 11:12:26 |只看该作者
做一个有前瞻性的人力资源管理者
回复

使用道具 举报

不上网    

1

主题

5

听众

396

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-3-9
最后登录
2016-6-8
积分
396
精华
0
主题
1
帖子
14

博客达人

13楼
发表于 2011-2-22 11:14:12 |只看该作者
Angel.lhy: 做一个有前瞻性的人力资源管理者
赞同，但知易行难，需要同行的共同努力！
回复

使用道具 举报

玉竹露水    

0

主题

4

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-19
最后登录
2011-6-13
积分
74
精华
0
主题
0
帖子
8
14楼
发表于 2011-2-22 11:24:52 |只看该作者
说的挺有道理的，但是主要是要提前发现这些问题很难。
回复

使用道具 举报

思羿 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

5

听众

120

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-10-21
最后登录
2017-12-27
积分
120
精华
0
主题
0
帖子
12
15楼
发表于 2011-2-22 11:43:04 |只看该作者
关键是领导重视或如何取得领导重视。
回复

使用道具 举报

ila草原狼    

0

主题

4

听众

698

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-10-24
最后登录
2015-2-8
积分
698
精华
0
主题
0
帖子
12
16楼
发表于 2011-2-22 13:14:04 |只看该作者
同意： 思羿 2011-2-22 11:43
关键是领导重视或如何取得领导重视。
说句离经叛道的话，HR不光要懂得怎么救火，也要知道在何时放火！
回复

使用道具 举报

ila草原狼    

0

主题

4

听众

698

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-10-24
最后登录
2015-2-8
积分
698
精华
0
主题
0
帖子
12
17楼
发表于 2011-2-22 13:15:21 |只看该作者
看着企业的问题，老板的麻木或迷惑，需要一把火烧醒他！这才有可能就企业，不然就是慢性自杀！不负责任！
回复

使用道具 举报

不上网    

1

主题

5

听众

396

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-3-9
最后登录
2016-6-8
积分
396
精华
0
主题
1
帖子
14

博客达人

18楼
发表于 2011-2-22 14:24:59 |只看该作者
玉竹露水: 说的挺有道理的，但是主要是要提前发现这些问题很难。
嗯，需要不断修炼提高，做前瞻性的HR。
回复

使用道具 举报

不上网    

1

主题

5

听众

396

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-3-9
最后登录
2016-6-8
积分
396
精华
0
主题
1
帖子
14

博客达人

19楼
发表于 2011-2-22 14:27:26 |只看该作者
ila草原狼: 同意： 思羿 2011-2-22 11:43
关键是领导重视或如何取得领导重视。
说句离经叛道的话，HR不光要懂得怎么救火，也要知道在何时放火！ ...
呵呵，果然厉害。
回复

使用道具 举报

不上网    

1

主题

5

听众

396

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-3-9
最后登录
2016-6-8
积分
396
精华
0
主题
1
帖子
14

博客达人

20楼
发表于 2011-2-22 14:27:55 |只看该作者
ila草原狼: 看着企业的问题，老板的麻木或迷惑，需要一把火烧醒他！这才有可能就企业，不然就是慢性自杀！不负责任！
管理老板亦是一种境界，呵呵
回复

使用道具 举报

123456789下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册