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楼主: chinahrd

[系统转发] 黄岳钧：HR感悟系列（1）——HR的八大不要等

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泰子张

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71楼

发表于 2011-7-30 23:52:06 |只看该作者

不时总在思考，在中小民营企业里，由传统的人事管理上升到人力资源管理需要多少的促进要素

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伊犁之魂

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72楼

发表于 2011-8-4 10:32:39 |只看该作者

完全赞同！！！

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wtcq1014

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73楼

发表于 2011-8-5 14:52:41 |只看该作者

经典啊，但是执行中能有如此高眼界的人，很少啊!

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聆听的骆驼

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解元

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74楼

发表于 2011-8-8 12:40:17 |只看该作者

精辟~~

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stephenzhou

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会元

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75楼

发表于 2011-8-28 18:14:03 |只看该作者

总结的非常好！

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hajia8228

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76楼

发表于 2011-9-30 17:17:13 |只看该作者

太有才了，总结得很精辟

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巴哥

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77楼

发表于 2011-10-7 21:56:06 |只看该作者

企业的基础是必须要硬的，像企业的文化，人员的素质和人才的把握等是必须的。所以HR很重要

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巴哥

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78楼

发表于 2011-10-7 21:56:55 |只看该作者

是呀，老板侧重与利益，而HR更侧重与人才的把握

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云发飘飘

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79楼

发表于 2011-10-7 23:25:39 |只看该作者

在通往HR的路上，学习了。。

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贡士

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80楼

发表于 2011-10-21 12:56:56 |只看该作者

真不错，学习了

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