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楼主: chinahrd
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[系统转发] 人力资源经理怎么做人事

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发表于 2011-11-24 18:28:13 |只看该作者
值得学习,
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发表于 2011-11-25 08:52:55 |只看该作者
做好人事得先做好自己~~
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发表于 2011-11-25 14:10:43 |只看该作者
人力资源是桥梁,沟通作用为主!
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发表于 2011-11-25 14:38:54 |只看该作者
感谢楼主啊······
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发表于 2011-11-25 15:01:50 |只看该作者
学习了。。。
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phui 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-25 16:46:05 |只看该作者
懂人难啊,不光是包容和尊重
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发表于 2011-11-25 22:18:54 |只看该作者
人事部-不是人!
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发表于 2011-11-25 22:19:41 |只看该作者
老师告诉我的,这个可以理解么?
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发表于 2011-12-19 08:32:50 |只看该作者
Creative: 人力资源管理既要做人也要做事,不存在先后顺序。
不敢苟同楼主这句话。试问楼主,如果在一个斗争复杂的民企当中楼主连复杂的圈子都没有摸清楚,怎么做事?如果贸然做事,其结果必然是事毁人亡。所以,石兄所提,先做人,后做事之理,是经过千万民企HR实践过的真理。
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发表于 2011-12-19 15:09:00 |只看该作者
不做事怎能做好人呢?谁会相信?这是相辅相成的,互为因果。
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