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楼主: bunnyhuang
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[求助] 外资企业HR有关职代会和员工手册的问题

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发表于 2014-8-28 21:47:45 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-8-27 09:42 ( H. l4 ?2 r. L  a& [
职代会选举没有你想的那么麻烦,而且理论上你职工代表的产生也是选举产生,不是你找出来的。
) B# Q2 p4 @2 T9 C- |1 v9 ^既然你的制度 ...

+ w% w% O( |+ m其实我们就想走个程序
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发表于 2014-8-28 21:49:02 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2014-8-27 09:45
0 F: y5 ?" w& a% m地板的说法比较靠谱,但是这个首先得确定职工人数,100人以下和1000人以下或者10000人以下,同样的问题在不 ...
9 x% N" U1 b. ~% {# {
比例按要求算了一下,大概40个人左右,用的最下限的比例
5 _8 n- d, t* q* w
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发表于 2014-8-28 21:58:48 |只看该作者 |楼主
hipyn 发表于 2014-8-27 09:46
/ i4 k" z) k2 W) H9 @建议你去去百度一下选举法、选举程序、直选、差额选举等之类的知识学习、临摹一下。 ...

8 H) b% @; m; ~3 T9 H看了下理论,但发现实操起来要concern的东西很多
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发表于 2014-8-28 21:59:12 |只看该作者 |楼主
钟钟^-^ 发表于 2014-8-27 09:52
1 p+ o  ~; ?6 X+ j* z2 E' E) @哈哈 我也是,我们公司有工会,有员工代表有安全事务代表,但没有职代会……
3 |4 M1 U, E# X- n一直以为这个就是走形式的东 ...

# O& q1 g6 Z% ]4 R9 D确实只是个形式
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发表于 2014-8-28 22:00:02 |只看该作者 |楼主
billy.liang 发表于 2014-8-27 10:14
" i) h$ w5 R& A0 H1 ~! L" `方法一:按照部门人员与公司总人数的比例强制分布,先计算出每部门的理论人数,将各部门职代会的人员比例交 ...
: b6 Y+ A' f' \  Q) e* d, q& l
方法不错!~ 应该要选其一二试试
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发表于 2014-8-28 22:00:46 |只看该作者 |楼主
dan0712 发表于 2014-8-27 15:50
8 ]4 |* Y0 y: ~! n2 x不知贵司员工多少
0 A; I  A% Z) ~7 T' f
780多,接近800了
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发表于 2014-8-28 22:01:43 |只看该作者 |楼主
coolsu35 发表于 2014-8-27 10:59 % N) N; N2 f) _& @$ x. M
即使有工会你还是要经过民主评议这个手续哦。8 S# s1 Z9 t# l2 n6 o8 v; r
       职代会原则上只要参加人数超过总人数的三分之 ...
' W% y& ?% P. a
谢谢解答,我也觉得是我老板多虑了。
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发表于 2014-8-28 22:02:35 |只看该作者 |楼主
kilinebush 发表于 2014-8-28 09:00 & q2 \0 O) k9 q  w# {( ^) j
职工大会或职工代表大会,不要过分的复杂化,问题很简单,就是发挥民主,限制企业的独断专行和为所欲为。依 ...

. i  l- A+ u4 W' k8 k! d很实用,借鉴,学习!~
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bunnyhuang 发表于 2014-8-28 21:46 # L0 \, }. n) k2 d8 z/ T& d, D# w! F+ ^. K2 N
赞,说到心坎里去了
  D6 B( R4 E9 b/ r: |+ d7 Z- I
哈哈,组织一次就有经验了,
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发表于 2014-8-29 10:11:59 |只看该作者
职代会成员应该是全体员工民主选举出来的,不是上层直接任命的
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