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24 什么情况下，适用N+1赔偿？ heatlevel

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beeyao

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09-27

4 与合同期满的工伤员工终止劳动合同，应该怎样计算赔...

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17 第一次遇到劳动仲裁，请问仲裁时需要注意什么？ agree

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银牛

09-26

19 员工患登革热被隔离期间，算公假吗？ agree

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fuzingzi

09-26

11 读完本文，瞬间明白无固定期限劳动合同的秘密 agree

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bunnyhua

09-25

7 这样的情况能认定成工伤么？ agree

panko

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1 没有达到晚婚年龄，婚假期间的公休日含在请假天数里面吗

小@英

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09-24

3 全员制作明片会让员工有归属感？？？

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西安小菇

09-23

4 职工座谈会

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09-21

4 关于新员工入职座谈会如何举行提出问题

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09-21

2 兰泉点评《最高法院审理工伤保险行政案件规定》（七） agree

兰泉

超逸绝尘

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15 利于OA办公系统使用中劳资风险规避的《承诺书》，分享 attachment

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23 员工关系必备资料人力资源管理法律速查手册 attachment

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09-19

12 兰泉点评《最高法院审理工伤保险行政案件规定》（六） agree

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09-19

51 外资企业HR有关职代会和员工手册的问题 agree

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09-18

19 员工休事假抵加班，员工现对加班工资有异议，怎样处理？ agree

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09-18

0 劳动法培训/企业HR培训/免费课“劳动者未按照企业规定提...

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09-18

11 外企上海分公司与员工签订劳动合同用工方签字人问题！~ attach_img

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09-17

173 无可挑剔的劳动仲裁答辩书，总有一天你会用的上 attachment

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45 不要做员工满意度调查——没有意义的工作 digest

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09-16

39 在端午节之前，公司美女行政被开除，你们怎么看？ agree

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18 未婚先孕系列问题汇总 digest

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0 女职工在劳动合同解除后发现劳动合同解除前已经怀孕， ...

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09-15

19 兰泉点评《最高法院审理工伤保险行政案件规定》（四） agree

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125 年休假、绩效考核、员工离职管理的法律风险的几点解析 digest

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17 辞退怀孕女职工的相关赔偿 agree

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09-12

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16 兰泉点评《最高法院审理工伤保险行政案件规定》（五） agree

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09-10

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64 职工上下班发生交通事故，如何制定管理规定？ attach_img

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09-04

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09-02

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