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楼主: 闲尘
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[讨论] 生产车间操作工考核问题

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发表于 2014-10-14 13:36:40 |只看该作者 |楼主
白头熊 发表于 2014-10-14 07:32
" ~; D- d+ J3 h" V' l$ e7 G1、如果是计件,就需要明确每天最低生产定额标准,在完成定额标准之后,才有可能产生加班,而对于加班总体 ...

5 N1 s4 j: V0 ]# m& K学习了,关于控制加班,现在生产经理只想做好人,想人事用制度约束。
  z; Z* ~( N5 F' u/ P  K我还得继续沟通啊
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发表于 2014-10-14 15:56:25 |只看该作者
闲尘 发表于 2014-10-14 13:13 & L, {- A- O! e5 {3 `
员工如加班了不支付加班工资,不是违法的么?
! ]' U9 H! b' Q* y+ Z3 o; A" o你们是怎么解决这个问题的 ...

0 b7 P( l  Y/ d" |* _+ H我们是如实支付加班费的,生产任务过重,我们就采用外包,这样就会减少加班。
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发表于 2014-10-14 16:26:21 |只看该作者
有这种经验的人还是很多滴 我就不发表撒子了!
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发表于 2014-10-15 18:47:36 |只看该作者
没有深入过车间,学习
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2014-10-16 09:33:06 |只看该作者
学习学习
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发表于 2014-10-16 10:16:26 |只看该作者
新人来学习一下
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发表于 2014-10-16 10:18:10 |只看该作者
可不可以不加班
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发表于 2014-10-16 10:58:33 |只看该作者
在一定工作时内定额考核,完成不了任务,拿不到全额奖金
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发表于 2014-10-16 11:08:50 |只看该作者
先看资料。
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发表于 2014-10-16 11:51:40 |只看该作者
期待楼主@闲尘 ,一同参与会帖互动哦
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