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楼主: 阳光绿洲

[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

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apple0202

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书生

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21楼

发表于 2005-11-24 13:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

工资方案公开的基础上,对于能直接参与考核的业务部经理工资可以完全可视化.

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zpzxhy

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22楼

发表于 2005-11-24 15:16:00 |只看该作者

企业薪酬制度公开

薪酬制度公开，让每个人清晰的知道努力的方向，但个人薪资保密。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xww9805

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23楼

发表于 2005-11-24 17:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

想不通为什么要保密,如果是怕不公平的话那是薪资设计的有问题,这是HR们应该反省的问题.而且越是这样员工越有好奇,他们会通过不同的渠道去了解.这种企业文化我不赞成.其实保密到最后只成了口号,失去意思.

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jollipig

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24楼

发表于 2005-11-25 13:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

保密

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A大调

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25楼

发表于 2005-12-2 23:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

制度透明，具体到个人保密。。。。。

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有个人77

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26楼

发表于 2006-1-20 09:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

[em49]制度的建立就要禁得住推敲，经得住大家的认同，为什么不公开呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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智剑

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27楼

发表于 2006-1-20 10:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

制度公开，具体薪酬数据保密。

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摩尔使命

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28楼

发表于 2006-1-20 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

同意版主的意见

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一土王

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29楼

发表于 2006-1-21 15:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

我赞成保密

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wersy

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30楼

发表于 2006-1-22 00:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬制度，公开还是保密？

我赞成制度公开,个人薪资保密

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