薪酬福利-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 薪酬福利

薪酬福利版主： haoed, 晴天♡王子lu♡, 首席招聘官

9133 管理面板

全部原创求助分享活动投票转载讨论案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

4 [原创] 请问是年薪制，还是不诚信，该怎样看待？

02-18

1 [原创] 年终留存等于年终奖吗？

02-17

0 [原创] 薪酬福利主管-招聘中

02-17

10 [转载] 惊爆招聘主管招工黑幕年收入达90万 ...2

02-17

0 [原创] 薪酬模块与财务的对接

02-16

1 [原创] 对从事HR咨询的人进行薪酬小调查

02-15

0 [原创] 求助，请北京建材（混凝土）行业同仁进来

02-14

1 [原创] 人力资源者的困惑

02-14

0 [转载] 人力资源：高管薪酬多少才不少

02-13

0 [原创] 求教:福利待遇

02-12

50 [原创] 工资：财务部与人事部争权，如何？ ...2 3 4 5 6

02-11

51 [原创] 薪酬制度，公开还是保密？ ...2 3 4 5 6

02-11

1 [转载] 拿什么来保卫公务员的工资？

02-11

53 [原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？ ...2 3 4 5 6

02-11

9 [原创] 除了奖金，公司给员工送什么样的礼大家会喜欢？

02-10

2 [转载] 高工资为什么没有高效率?

02-10

14 部门均衡，各位有何高见？ ...2

02-09

3 [原创] 有关员工持股计划

02-08

2 [转载] 实行综合工时制问题重重

02-08

1 [转载] 如何在企业薪酬管理中真正做到内部薪酬公平

02-08

0 [原创] 大家来讨论一下什么样的公司适合宽幅薪酬制?

02-07

1 [转载] 国企精英跳槽跳得年薪翻了15倍

02-07

4 [原创] 请假又不告知请假原因是否能准假？

02-07

0 [转载] 金钱与激励：你可能忽略的5个问题

02-07

2 [原创] 新年好，请教一个转正的问题

02-06

2 [原创] 国有企业！！

02-06

1 [转载] 2005年度最牛的10大免费经济类资料下载网站

02-05

28 [原创] 没有积分，渴望工具，请各位前辈援手！ ...2 3

02-05

2 [转载] 企业薪酬管理的七个病症!

02-05

3 [转载] 你的薪酬合理吗？——企业薪酬管理的六大病症分析

02-05

0 [原创] 欢迎大家加入HR讨论群：14401998 希望为大家提供一个互动、学习、交流的平台！

02-05

19 [转载] 年终福利不应只在年终做 ...2

02-05

0 [原创] 网上兼职,每天2小时,月薪千元→(揭开网赚的秘密)

01-27

1 [原创] 关于企业薪酬制度的创新研究

01-26

0 [原创] 毕业论文的题目

01-26

2 [原创] HR最关心的问题--健康!

01-26

0 [原创] 急需现代工资理论资料

01-23

6 [原创] 如何将员工放入宽带薪酬中?

01-21

1 [转载] 市场类职位薪资大搜索

01-20

0 [转载] 律师精算师物流将年薪百万

01-20

1 ... 194... 229 / 229 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-02-08 19:32:06, Processed in 0.312239 second(s), 62 queries .