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楼主: 程序猫

[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

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摩尔使命

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书生

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31楼

发表于 2005-11-25 16:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

我赞同。虽然我是做人力资源的，但是我自己的亲身经历告诉我：现在谈什么激励、开发，其实是一个要建立在满足员工基本生存需求基础上的才行，这就是常说的薪酬的“保健作用” [em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49][em49]

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jackshine

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解元

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32楼

发表于 2005-11-25 16:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

目前好象只有这种方式才能达到涨薪的目的!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhanglan

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贡士

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33楼

发表于 2005-11-25 16:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

其实调薪真的能解决一切吗？而且跳槽有真的能跳好？这个可能没有人能给与确切的回复。如果公司却是发展不好，而员工个人发展超出公司能给与的条件，跳槽是可取的，但是如果公司还处在发展中，而可能此次加薪不一定有你，我想卧薪尝胆未尝不是一个好办法。

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草地往往往往外

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34楼

发表于 2005-11-26 08:07:00 |只看该作者

最头疼得一件事

对于管理来说，最简单的道理就是权责利对等原则。但是现在有太多的单位只给员工责任、而对于权利方面则是很少、对于利益更是无从说起！现在很多的高层管理者缺乏管理的基本知识是一个很重要的因素。同时我们在公司又不可能说领导应该怎么怎么样！所以这是件从事HR非常头疼的一件事。

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beautygril

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35楼

发表于 2005-11-26 09:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

所以企业要在年底考虑适当调薪，主动总比被动好。

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雅琦

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36楼

发表于 2005-11-26 10:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

因为都是这样的,往往是新来的比老的拿的工资都高,而那时候根本就没有考虑能力问题.不调槽能怎么办? 这其实给HRM们一个很好的警钟,是否为你的员工作好了职业规划.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zengyuanbo

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37楼

发表于 2005-11-26 11:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

涨工资要与企业的效益挂钩，企业没有效益怎么涨呢？如果长时间没涨，这需要其本人向公司提出涨工资，公司会结合你的实际予以考虑，决定是否涨．

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子林

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38楼

发表于 2005-11-26 11:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 难道必须跳槽才能涨工资吗？

有几个老板会主动给员工涨工资呢????而且有没有一个衡量的标准,有的也中介拍拍脑门,给你加个100元吧!当一个人连基本的生存需求都满足不了的时候,还谈什么激励、职业规划，这些都是镜中花，水中月，没有实际意义呀，同志们！要求员工把企业当成家，而自己又不把员工当家人看，这是大多数老板的心态呀！所以我是很理解跳槽的朋友的，毕竟不革命，就不能拥有你想要的自由！

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