所谓的HR职业发展应该从专还是从宽？

空白记忆

寂寞森林 发表于 2014-11-14 08:52
* o" k& ^  U3 i6 Q& t; g8 d* _这就是属于自己的规划以内的事了。
9 U8 Z' t7 l! r4 c$ n( v5 b! I我从事HR也4年有余了，但是总觉得自己在一个起点来回徘徊，做不到质的提 ...

4年，也是一个很好地磨练期啊

大栗子

和你的情况差不多，我是主做薪酬，连带绩效。曾也特别想全面的去做，后来发现个人能力还是有待提高，决定只深挖这两口井了。