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RE:[原创] 从事人力资源工作一年半,深有感触!!
作为HR,必须站在更高一层的角度去看待本职工作,你所提到的只是HR比较普遍的一些事务工作,但你还没有真正地参与到公司的HR战略管理,根据公司的发展需要,如如何去选人、留人、用人、育人,或者更深层次地剖析公司的现状,进而物色相关人员解决此问题,或者为公司发展物色和储备人选,这只是简单的“选人”所具备的能力,还有“留人、用人、育人”,还有参与公司的经营战略管理等等,没有具备相应的能力,也只能是一般的事务专员而已。 |
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