我的面试点滴三：没有完美的企业

好学习天向上

学习与充电 发表于 2015-4-3 16:54
常说的话：没有对与错，好与坏，只是企业在什么阶段有更合适的管理方式，在那个阶段会有实施的福利也好，待 ...

嗯嗯，说得是啊

阿paul

我最雄（nao）心（zi）勃（jin）勃（shui）的一次转职，去到一家民企。
先不说这家企业多不合理多不合法，我入职前全集团600多人，最明白HR的是当年的应届生HR专业的。
没有不想改的地方。这个程度的企业，在我看来和我经历过的大型日企也没什么区别。

再大的公司也肯定有不完善的地方，所谓合理合法，就是的规避法律风险。
当我想去修改一些东西时，还是要服从现状，看实际情况，在公司允许（我的权限范围内）条件下尽量做到合理合法。

好学习天向上

阿paul 发表于 2015-4-4 12:26
我最雄（nao）心（zi）勃（jin）勃（shui）的一次转职，去到一家民企。
先不说这家企业多不合理多不合法， ...

嗯嗯，我现在的处境就是这个企业有很多不合法的地方，刚跟老板接触些，他也是想把企业HR方面的工作做好，

阿paul

好学习天向上 发表于 2015-4-6 12:23
嗯嗯，我现在的处境就是这个企业有很多不合法的地方，刚跟老板接触些，他也是想把企业HR方面的工作做好， ...

我倒是希望这个老板是那种看结果不关注过程的。
要不对你工作也是有阻碍。

我建议：先从见效快，花钱少的改善点做起。

好学习天向上

阿paul 发表于 2015-4-6 14:07
我倒是希望这个老板是那种看结果不关注过程的。
要不对你工作也是有阻碍。

现在有好多不用花钱就有很多事要做，关键是做这些事能不能起到有效的作用。也了解了领导的方向，跟他汇报完了，说帮我推进，现在没有下文了，不知道他的具体想法如何，还需要时间来验证一些事情

超逸绝尘

这样自己可以在企业中来让自己得到很好的发挥，让自己的能力来补足企业的不足。

ytpuli

中国许多的企业都在成长当中，有的东西不能一步到位，这就是HR存在的价值。

lighting03

没有完美的企业，只有合适现阶段你自己的单位。因为你在挑单位，单位同样也在挑人，大家都是双向选择

明浩

招聘的时候承诺一大堆，签合同的时候就变动，领导认为给你工作就不错了，摆出一副高高在上的样子，没办法沟通

叶子晴

应聘与录用其实跟两个人谈恋爱一样，没有完人，在一起是相互妥协，相互打破自身的壁垒，没有理想的单位，接近的即可