你喜欢哪种管理模式

z5360252

BRUCE-SOO 发表于 2015-5-12 14:17
这么赤裸裸的讨论 会被封号么

不会啦，我喜欢波多老师，因为她长得像林志玲姐姐

spcchenyue

鱼向反方向游 发表于 2015-5-11 16:41
个人更倾向以人道的原则，王道的表现方式，进行霸道的管理

: c7 T: F9 h; K8 }5 r: f8 ?鱼版的意思，这些都需要，并且在不同的场合都需要。

spcchenyue

z5360252 发表于 2015-5-11 18:51
* _3 b. r2 p& z) w- C. t你想的好远，哈哈

, c* D  r3 S$ x& w; @不是远，是告诉你不是简单的有钱就行的，钱在这个世界上不是万能的。

z5360252

spcchenyue 发表于 2015-5-12 14:47
- }3 i* o& @, L% [9 V3 O不是远，是告诉你不是简单的有钱就行的，钱在这个世界上不是万能的。

有钱是简单粗暴的方式，哈哈

spcchenyue

suishenliang 发表于 2015-5-12 09:35
6 E1 a& n3 x$ `  L: ~: B我个人倾向于第2种。
# M9 H5 g4 Q' K1 d, B! N6 ]
8 k3 Z6 \  f3 a: m这应该是个领导力问题，老子的《道德经》里面有这么一句话，可以作为借鉴：

3 T" p+ ?0 y9 X6 d这句话不太懂啊，能给个神翻译么?

spcchenyue

BRUCE-SOO 发表于 2015-5-12 11:50
( D1 b+ C" I% o9 M" P第一种：员工工作的很不开心 很郁闷 会有离职的冲动
; f; O2 _; h8 h+ w' S. }第二种：制度是死的 人是活得 太拘泥于制度 员工会有怨 ...

哈哈，您这四种论调谁提出来的？

BRUCE-SOO

spcchenyue 发表于 2015-5-12 14:54
哈哈，您这四种论调谁提出来的？

% u5 _% E% A  J' @板块是我家，发言随便发，想做HR，脑洞就要大

spcchenyue

z5360252 发表于 2015-5-12 14:48
7 l8 i' t: D( \. U9 e3 p有钱是简单粗暴的方式，哈哈

新人不要灌水太猛啊。

spcchenyue

BRUCE-SOO 发表于 2015-5-12 15:04
5 H' O9 }  h; D. k板块是我家，发言随便发，想做HR，脑洞就要大

3 j: f# m, k/ g% ~0 j4 \. P9 g哈哈，我认为跟脑洞大开没太大关系。我想表达的是我不认同这四种论调。发言也不是随便发，要注意度，否则过犹不及，乐极生悲。

长新金属

z5360252 发表于 2015-5-12 14:05
看似每个不同公司的不同管理方式，归根结底还是这三种的

- ]* R2 {( o3 z6 f3 O0 q  l# k8 @; {我们公司现在是好几种结合