如何对生产部进行绩效考核

好学习天向上

刘子衿 发表于 2015-5-20 15:45
顺便问一句：老板做这个的本意是什么？

1、产能不足？

嗯嗯，很有道理，很有实际价值，老板的初衷是第五个

好学习天向上

刘子衿 发表于 2015-5-20 15:32
简单，我帮你。
1、目的明确：有效益挂钩，那么就是说公司利润高了，合理分给贡献过的人。公司利润低了，合 ...

( o$ f! u% _% S2 ?  N真是可以帮我哦，太感谢了

comzhi

绩效就是个头疼的问题呀

comzhi

longkaixin 发表于 2015-5-14 09:05
1，实行合格品计件实际上就是一种考核方式，建议在加上品质事故成本，客诉成本，以及主要原料或辅料的损耗 ...

! L+ A% L: t7 e1 n4 y& _感谢精彩分享

comzhi

hjde 发表于 2015-5-14 12:04
有一点疑问，为什么一定要用“统一”的考核标准呢？是否可以不统一？

/ m$ F9 e4 E$ j: q- B建议先由生产部门的主管内部讨论，拿 ...

很好的问题

comzhi

好学习天向上 发表于 2015-5-14 14:24
我现在就是对工作流程不清楚，虽然有岗位说明书，但还是不清楚每个人的关键绩效有哪些 ...

- j. I- V8 }: }5 e. y楼主，加油，慢慢来

comzhi

酋长杨 发表于 2015-5-14 17:03
' D) o( F8 ?2 }+ {: t% p' c绩效管理一定要考虑到出发点：
要达到什么目的？为什么要上绩效考核？
为什么要做绩效考核：是因为生产部员 ...

% q: ~( b' H: F. ]' n, g9 Y: f& f支持，赞

comzhi

shaobao0512 发表于 2015-5-15 08:25
0 B9 y' T) H; ^" D" {8 T( ^这里面有两个问题你需要首先弄清楚了。
1.公司对于生产部的考核有哪些。例如财务方面的包括利润，成本， ...

很专业的点评和建议，学习了

好学习天向上

comzhi 发表于 2015-5-21 14:23
楼主，加油，慢慢来

呵呵，是呢，要慢慢来

yuandy

longkaixin 发表于 2015-5-14 09:05
& l0 }. V; Z, V9 I) B) T# [8 o% K- ^1，实行合格品计件实际上就是一种考核方式，建议在加上品质事故成本，客诉成本，以及主要原料或辅料的损耗 ...

# D0 Q! t. N% m/ p和前辈学习了