劳动合同一式两份都保存在公司，这样合适么？

mic_xy

娜小猪 发表于 2015-5-21 13:14
% J" P. X; m$ s+ o合同统一由公司保管，是为了避免公司一旦出现违规行为，员工拿着合同去告公司，换句话说，如果员工不想告公 ...

，正解。说白了就是这样

mic_xy

丙饼 发表于 2015-5-21 13:46
) V0 |2 ?: x5 w3 B6 |这其中确实还是存在着极大的隐患，可以这样想，公司把合同给了员工，其实也不一定会出事；但是如果公司自己 ...

! d1 h$ N8 h! h/ }! Q4 O- Y多谢分享

mic_xy

Allenlibing 发表于 2015-5-21 14:04
8 H( Q& u% O! e3 E" |好多公司都想以这种方式来规避劳动法的处罚。

是的，该来的总要来，逃能逃哪儿去

mic_xy

四眼仔David 发表于 2015-5-21 14:22
$ G; S0 D2 k6 [# K% n1、你要是签完了合同不愿意给员工一份，那又何必签2份呢，纸多吗？同时公司没有给员工保管合同的义务和责任 ...

是的，很多现状看起来滑稽又古怪，但改起来却得好好想想招

mic_xy

好学习天向上 发表于 2015-5-21 10:11
+ Y2 Z- D4 ^8 F( e这就是公司领导的愚昧，以为不给劳动合同员工就没有办法仲裁了，太傻了。
我经历的单位就是这样，说不听， ...

嗯，来取经的目的就是想做点改变

好学习天向上

mic_xy 发表于 2015-5-21 15:16
嗯，来取经的目的就是想做点改变

5 h5 }5 O) |7 G) u0 ?  w查找相关法律条款，写一个email给相关负责人，说明利害关系。就是领导点头的小事

mic_xy

好学习天向上 发表于 2015-5-21 15:31
查找相关法律条款，写一个email给相关负责人，说明利害关系。就是领导点头的小事 ...

$ g3 E8 U8 d/ {4 d% C) b8 V- ~嗯，正该如此

成长的HR

这样应该不合理的，劳动合同本来就是劳资双方各执一份的啊，不然要一式两份干啥用呢

rainytao

为什么不给员工呢,无论给不给,签了就生效了,何必给自己留下未知的风险呢?

mic_xy

rainytao 发表于 2015-5-21 17:29
, E- w" j# {" J/ c$ @. J为什么不给员工呢,无论给不给,签了就生效了,何必给自己留下未知的风险呢?

8 T4 m- K/ X6 t2 s6 s6 F只能揣测是怕争议。其实原因不重要，重要的是让老板看到风险，改掉这个规矩