[求助] 劳动合同一式两份都保存在公司，这样合适么？

2 主题	6 听众	8605 积分

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

21楼

发表于 2015-5-21 15:11:44 |只看该作者 |楼主

娜小猪发表于 2015-5-21 13:14 ) |6 d8 _. O6 I& E% R
合同统一由公司保管，是为了避免公司一旦出现违规行为，员工拿着合同去告公司，换句话说，如果员工不想告公 ...

，正解。说白了就是这样

2 主题	6 听众	8605 积分

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

22楼

发表于 2015-5-21 15:12:02 |只看该作者 |楼主

丙饼发表于 2015-5-21 13:46 : o6 ~. P$ m& ?9 ~7 ]5 Y
这其中确实还是存在着极大的隐患，可以这样想，公司把合同给了员工，其实也不一定会出事；但是如果公司自己 ...

多谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

2 主题	6 听众	8605 积分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

23楼

发表于 2015-5-21 15:12:32 |只看该作者 |楼主

Allenlibing 发表于 2015-5-21 14:04 ( M' F" d3 H2 Y( H/ ~
好多公司都想以这种方式来规避劳动法的处罚。

是的，该来的总要来，逃能逃哪儿去

2 主题	6 听众	8605 积分

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

24楼

发表于 2015-5-21 15:14:36 |只看该作者 |楼主

四眼仔David 发表于 2015-5-21 14:22 5 S! L0 D; Q1 _; G# L
1、你要是签完了合同不愿意给员工一份，那又何必签2份呢，纸多吗？同时公司没有给员工保管合同的义务和责任 ...

是的，很多现状看起来滑稽又古怪，但改起来却得好好想想招

2 主题	6 听众	8605 积分

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

25楼

发表于 2015-5-21 15:16:16 |只看该作者 |楼主

好学习天向上发表于 2015-5-21 10:11
G/ \8 {$ h% M8 b3 q这就是公司领导的愚昧，以为不给劳动合同员工就没有办法仲裁了，太傻了。5 s- P- Z4 y* Z2 _! H
我经历的单位就是这样，说不听， ...

嗯，来取经的目的就是想做点改变

好学习天向上

117 主题	43 听众	8万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 477 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2014-1-6
最后登录: 2019-6-12
积分: 84553
精华: 1
主题: 117
帖子: 2405

26楼

发表于 2015-5-21 15:31:41 |只看该作者

mic_xy 发表于 2015-5-21 15:16
/ h4 G$ A( [# W" E8 I4 E嗯，来取经的目的就是想做点改变

查找相关法律条款，写一个email给相关负责人，说明利害关系。就是领导点头的小事

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

2 主题	6 听众	8605 积分

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

27楼

发表于 2015-5-21 15:42:42 |只看该作者 |楼主

好学习天向上发表于 2015-5-21 15:31
- x/ I9 J6 p4 i6 U* J1 N- p/ i查找相关法律条款，写一个email给相关负责人，说明利害关系。就是领导点头的小事 ...

嗯，正该如此

成长的HR

47 主题	15 听众	5956 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 257 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2013-5-10
最后登录: 2019-1-7
积分: 5956
精华: 0
主题: 47
帖子: 576

28楼

发表于 2015-5-21 17:25:48 |只看该作者

这样应该不合理的，劳动合同本来就是劳资双方各执一份的啊，不然要一式两份干啥用呢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

rainytao

6 主题	51 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-2-27
最后登录: 2019-2-21
积分: 36259
精华: 0
主题: 6
帖子: 1813

29楼

发表于 2015-5-21 17:29:12 |只看该作者

为什么不给员工呢,无论给不给,签了就生效了,何必给自己留下未知的风险呢?

2 主题	6 听众	8605 积分

Rank: 19

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-14
最后登录: 2016-1-21
积分: 8605
精华: 0
主题: 2
帖子: 253

30楼

发表于 2015-5-21 17:36:26 |只看该作者 |楼主

rainytao 发表于 2015-5-21 17:29
( |$ d. s0 h0 k为什么不给员工呢,无论给不给,签了就生效了,何必给自己留下未知的风险呢?

只能揣测是怕争议。其实原因不重要，重要的是让老板看到风险，改掉这个规矩

2016 如此圈子你不加入就OUT了！