【原创】小龙来谈绩效管理 第一篇 绩效管理的基本理解

spcchenyue

子斫 发表于 2015-6-2 11:34
9 R4 u+ z) `3 E6 l2 c前几天在中人网发的，和大家交流。
5 t) `. \# ]) \2 {" _0 R/ b5 w何为绩效管理？何为绩效考核？这个问题，是企业的各级管理者，尤其是人 ...

1、绩效管理，是企业各项经营管理活动的统称

子斫 专家总结的很精彩。但是对于这句话，是不是这个定义说得有点大，如果这样说，绩效管理和营运管理的区别在哪里？“绩效管理，贯穿于企业各项经营管理活动的过程中”，我认为这样描述，可能更妥当一些，还请专家指教。

子斫

spcchenyue 发表于 2015-6-3 09:48
: X$ q. \8 X! [0 w" J- d6 {子斫 专家总结的很精彩。但是对于这句话，是不是这个定义说得有点大，如果这样说，绩效管理和营运管理的 ...

我也是最近一直在思考这个问题，应该如何更准确地理解和定义。做人力资源的，可能对绩效管理和绩效考核认识的深一些，但对于企业的其他管理者，怎么认识绩效管理和绩效考核？解决了概念的认识问题，可以更好地让大家如何对待绩效管理，也更好地理解绩效考核。谢谢交流，继续思考。

spcchenyue

子斫 发表于 2015-6-3 10:19
我也是最近一直在思考这个问题，应该如何更准确地理解和定义。做人力资源的，可能对绩效管理和绩效考核认 ...

. n- X& s, H# u) G/ D9 o8 B嗯，谢谢专家回复。再次感谢您无私的分享您的这些思考与总结。

子斫

spcchenyue 发表于 2015-6-3 10:22
嗯，谢谢专家回复。再次感谢您无私的分享您的这些思考与总结。

# F2 D5 b: J' m2 V5 q别别别这样叫我，不好意思了，俺就一个民企小小的管理者而已，谈点个人的管理体会和看法。

spcchenyue

子斫 发表于 2015-6-3 10:35
; t& \. X: }& J1 F8 u8 |$ ?$ F3 Z别别别这样叫我，不好意思了，俺就一个民企小小的管理者而已，谈点个人的管理体会和看法。 ...

& t" s& v& ]& }: ?& |( h+ \哈哈，谦虚啦。民企又何妨。我们的工作和生活需要不断的思考和总结。

好学习天向上

读了以后还是不会做绩效

暂居浅潭

子斫 发表于 2015-6-3 10:35
别别别这样叫我，不好意思了，俺就一个民企小小的管理者而已，谈点个人的管理体会和看法。 ...

% Y' Z6 P3 V- @+ \2 g您依然是专家

hjde

值得深入思考和讨论的话题，期待一下！！

李本仁

绩效管理是提升企业生产效率的手段，现在实操中都是企业管理的目的。而提升企业生产效率的手段有无数种。

lilac0094

的确，管理与考核的不同以前没有进行深思，也许真该留点时间翻翻书，期待LZ的更新。