何以将餐补改为餐券

俊汐

曦宝kirou 发表于 2015-6-5 10:56
( M0 O" F5 }9 u+ m: e学习 学习

; w: O. T9 j6 X/ I+ F你要参与讨论啊，不要一边乘凉嘛

丙饼

只能在国外的指定地点用的餐券~~~唔。。。莫名地就想起了我们当初的高中食堂，那时候也是餐券制，只能用餐券在食堂吃饭，那时候的饭菜，啧啧。。莫不是这个航空公司和那些餐厅进行合作？让那些餐厅在经营的同时，也在帮他们打一次免费广告？所以表示还是比较赞同二楼的观点，如果不是为了节约成本，或者免费宣传，我也不太相信这个航空公司会做这么吃力不讨好的事。。。
9 ^& r' _- t5 S1 O5 W, B# g9 H  X& c唔，至于餐补变餐券，表示我比较赞同7楼熊熊的观点，换个形式而已，自然仲裁也就不会得到支持。。。

曦宝kirou

俊汐 发表于 2015-6-5 13:02
你要参与讨论啊，不要一边乘凉嘛

- C( l* S% |5 k1 ^, d如果是津贴那就是工资一部分，只要是变更就必须双方协商一致。而仲裁不支持估计把其定性为出差补助了 。

熊熊871

丙饼 发表于 2015-6-5 13:22
只能在国外的指定地点用的餐券~~~唔。。。莫名地就想起了我们当初的高中食堂，那时候也是餐券制，只能用餐 ...

# n1 g4 ]' G" Q, R% O  R$ k3 X实在想不出来别的理由……

熊熊871

是不是算作出差补助的原因啊 ？

曦宝kirou

俊汐 发表于 2015-6-5 13:02
9 g. Y) ?" \3 S) I你要参与讨论啊，不要一边乘凉嘛

实践中上海的仲裁比较偏向于企业

俊汐

曦宝kirou 发表于 2015-6-5 14:21
0 f/ h, e8 v$ ^$ ~如果是津贴那就是工资一部分，只要是变更就必须双方协商一致。而仲裁不支持估计把其定性为出差补助了 。 ...

你得从工资的组成部分来思考

俊汐

熊熊871 发表于 2015-6-5 15:00
是不是算作出差补助的原因啊 ？

你还是没明白工资的组成结构

俊汐

曦宝kirou 发表于 2015-6-5 15:26
) T+ s# [/ R/ b7 p实践中上海的仲裁比较偏向于企业

7 v) b% y( l; B+ X8 Y' ?我们先偏开仲裁偏向性的问题，要具体问题来具体分析的

俊汐

丙饼 发表于 2015-6-5 13:22
只能在国外的指定地点用的餐券~~~唔。。。莫名地就想起了我们当初的高中食堂，那时候也是餐券制，只能用餐 ...

2 r/ M, k  c0 e- w, V因为伙食补贴属于工资的一部分，那么变更薪资，公司单方决定，还得到了仲裁委的支持呢？这个才是关键。
  y% h* X. d- E9 }0 N8 p至于公司目的为何，也从工资的组成部分以及财务方向思考，或许就会有答案了。