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楼主: 阿paul
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[分享] 当一个HR落水了...

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海綿寶寶    

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41楼
发表于 2015-6-15 15:38:00 |只看该作者
很有意思的段子
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海綿寶寶    

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发表于 2015-6-15 15:40:18 |只看该作者
lgdhs 发表于 2015-6-12 08:22
从贴子的情境看：员工对招聘、薪酬、绩效、培训四个模块工作推进状况的满意度依次递减。
    谈下个 ...

非常赞同
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隔岸观火    

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43楼
发表于 2015-6-18 11:52:50 |只看该作者
可怜之人必有可恨之处，我们看到了HR的悲壮，却比较少人去想为什么会这样，HR在公司的作用应该是非常大的，最起码能起到连接员工的作用，却在现实中被吐槽被鄙视，原因是什么呢？因为在很多人眼里，HR是恶人，是公司一切坏规矩的始作俑者，是员工福利的压制者，是高高在上只会擦老板的鞋的一群人，所以，我觉得其实很多HR忘了自己的根本，忘了怎么联系员工，怎么从激发员工积极性和如何更好为员工服务，而是把自己放到了对立的角度。
不管别人是什么样的异样眼光，继续坚持做自己想做的。
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bingdong    

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发表于 2015-6-18 16:56:26 |只看该作者
真是深有体会啊
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45楼
发表于 2015-6-18 16:57:02 |只看该作者
的确是境地堪忧啊
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发表于 2015-6-18 16:57:29 |只看该作者
所以做HR得有强大的内心才可以
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发表于 2015-6-18 16:57:44 |只看该作者
心灵捕手 发表于 2015-6-12 10:53
还有就是一个交往能力不强的hr，在这个行业还能做出成绩吗？！

非常赞同
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发表于 2015-6-18 16:58:28 |只看该作者
kevinpan 发表于 2015-6-12 11:53
作为主管招聘的我既表示激动，又表示难过。激动的是员工都是我们招进来的，我们是新员工入职后第一个熟悉的 ...

说多了都是了泪
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发表于 2015-6-18 16:59:17 |只看该作者
Allenlibing 发表于 2015-6-14 08:49
在那山的那边海的那边，有一群HR，他们悲催又好玩，他们NB又有范儿，他们起早贪黑周旋在那，头疼 ...

他说的应该是快乐男生张阳阳，很帅一小伙儿
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发表于 2015-6-18 16:59:52 |只看该作者
HR也有各种难处
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