[原创] 老板或上司只信小人,不信君子怎么办?

月一诺

如果劝说无用，我认为可以离开，另觅明主。

菟菟

我觉得在小一点的公司,这类现象好像好一些.公司越大则此类现象越严重.自己不会做,又管不了,那就要么离开,要么忍受!没有第二条路可选!

懒人学上网

如果老板在这方面很执意， 9 S* I0 o% J! ]& s- I这样的公司也不会有太大的发展， 那赶快走吧。

ld_kevin

您的意思是要“清君侧”了？问题是有几个老板“看之似人君”？就算古时候真正的君王，又有几个身边没有类似的小人佞臣？做皇上的乐趣就在此。 学学洪承畴吧，虚与周旋，择机而动。最好烈士就不要做了，有机会就一定要做一回忠臣。是金子总会发光的。不急。

smilelidong

走！

妞妞LANNY

没错，对小人用什么君子之招，以其之道还治其人之身

fatlaw

其实这类例子在古代就有了，有名的“铜牙铁齿纪晓阑”不就是此例吗？ 其实在公司，不管大小，都会有这样的人在在，没有这些人的在在，怎么会有麻烦与矛盾，没有这些人，公司也就太平静了。 9 @ f- n: Q3 ]+ ^* C电视也没得拍了，书也没得写了，戏也没得唱了，因为这些中都是有小人有君子。人生就是这样，看自己如何看待，如何在职场中如鱼得水的生存而已。。。。 0 T9 F/ x' C: y3 ]% i9 i8 X个人之见[em34]

金圣

本人认为你的看法在于你对人性的不了解，其实社会上很多人都是爱听好话，爱慕虚荣的，这也之所以繁衍了一大批你所谓的小人，其实这些小人也是形势所逼锻造出来的，相信很多人都有这样的体会，很多时候真的很无奈，你想在这个社会上生存、站稳脚跟，你就必须遵守社会的游戏规则，不能任由自我发挥和想象。

rockwelly

其实我觉得最聪明的是老板，当然这个老板在重小人和君子之间的这个度把握的很好，让小人觉得老板给他蒙住了双眼，而让君子觉得自己是老板的心腹，应该给老板分担些东西。这样小人和君子的矛头就不会针对公司和老板，而是会更多的放在小人和君子之间的争斗上，办公室的竞争就开始了，最得益其实还是老板！

宁静志远

老板不能只养君子不养小人。