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楼主: 85zhen
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[原创] 谈奇葩的招聘者

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41楼
发表于 2015-6-18 13:50:15 |只看该作者
尊重候选人，不仅体现在礼貌礼仪上，也体现在对所提问题的严谨和专业上。
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发表于 2015-6-18 17:04:28 |只看该作者
真是奇葩无处不有啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-6-18 17:05:45 |只看该作者
非常赞同观火老师说的，企业怎么样，看面试都能看的差不多
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发表于 2015-6-18 17:06:30 |只看该作者
丙饼 发表于 2015-6-15 11:50
第二条如果换做是我的话，简直就是不能忍啊。。。。看到他们那样，我会怀疑我自己会忍不住拿起包包就走，这 ...

一样不能忍啊~~
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发表于 2015-6-18 17:07:15 |只看该作者
有的企业诚信都没有，还谈什么面试啊
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发表于 2015-6-18 17:08:05 |只看该作者
楼主的第3家面试也是醉了，非得炼成面霸呀
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-6-18 17:08:30 |只看该作者
hr20054129 发表于 2015-6-15 16:41
这篇文章分享得特别好，我也经历过一些奇葩的面试。
通过这些面试，其实我们可以简要判断出公司能力、专业 ...

说的似乎不无道理
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发表于 2015-6-18 17:08:52 |只看该作者
351304869 发表于 2015-6-16 08:06
去面试之前最好先问清楚面试流程，如果你是中高级岗位的达人，先确认当天boss在不在。

如果已经到了面试现 ...

大实话，的确
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发表于 2015-6-18 17:09:33 |只看该作者
lgdhs 发表于 2015-6-16 08:30
感觉这也很正常：
   一、公司是因为HR不专业，所以才招聘，这说明公司还是明智的。
   二、被招聘者被这样 ...

有道理，哈哈
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发表于 2015-6-18 17:10:02 |只看该作者
suishenliang 发表于 2015-6-16 11:25
吐槽两个13年的面试经历吧：
　　1、第一家是理财公司，投递简历后，电话沟通环节我明确表示了我的期望薪资 ...

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