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[讨论] 90后找工作重视自我 HR该如何吸引他们?

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发表于 2015-7-9 11:25:34 |只看该作者
90后工作要的是感觉,90后也有他们的态度!多些关注,少些无视;多些自由,少些约束!
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发表于 2015-7-9 13:53:17 |只看该作者
一大波小嫩肉们
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发表于 2015-7-9 13:55:01 |只看该作者
中人网原创头条:HR 拿什么来吸引“90后”职场主力军http://www.chinahrd.net/article/2015/07-08/226738-1.html 快来看看吧
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发表于 2015-7-9 13:56:31 |只看该作者
瑞月 发表于 2015-7-6 15:06
这个世界上不存在每一点都能让你满意的事情。做好引导很重要。

非常赞同,不求完美,能找到平衡已经很不错了
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发表于 2015-7-9 13:56:54 |只看该作者
企业太学 发表于 2015-7-6 15:19
以下是我的思考,以作抛砖引玉:第一,用创意颠覆枯燥。传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣,比如打卡, ...

好人性化的公司
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发表于 2015-7-9 13:57:49 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-7-7 08:36
无论是90后还是80后,亦或将来的00后,对于挑选工作的侧重点都是一个需要HR思考的问题,并通过不懈的努力加 ...

赞同,千万不要随意帖标签
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发表于 2015-7-10 14:32:02 |只看该作者
企业太学 发表于 2015-7-6 15:19
以下是我的思考,以作抛砖引玉:第一,用创意颠覆枯燥。传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣,比如打卡, ...

学习了,感觉方法不错
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发表于 2015-7-10 14:32:46 |只看该作者
多给他们一些创造性的空间
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发表于 2015-7-10 14:42:33 |只看该作者
幻影0101 发表于 2015-7-7 11:40
前两天刚好在群里看到一个90后小美女的心声 (暂且就叫心声吧)
他们喜欢轻松愉快的环境
工作中开心愉快, ...

没有办公室政治很难得
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发表于 2015-7-10 14:45:18 |只看该作者
有趣的工作更能吸引他们
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