1 2 3 456 7 / 7 页下一页

返回列表

楼主: leng2002

[讨论] 如果违纪员工以死相威胁，你该怎么办？

[复制链接]

懒猫琪琪

640 主题	228 听众	47万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-9-20
最后登录: 2021-10-27
积分: 472163
精华: 5
主题: 640
帖子: 8545

41楼

发表于 2015-8-7 10:53:12 |只看该作者

sdkjrzb 发表于 2015-8-6 16:30 - W2 d8 X) s2 n5 w* `. \1 _
这种情况首先不要怕，有理走遍天下，HR要注意收集过程中所有有利证据。必要时邀请第三方势力介入，能够有理 ...

sdkjrzb斑竹，好久不见了，欢迎多多回来冒泡哦

使用道具举报

hajing

3 主题	6 听众	6306 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2015-7-23
最后登录: 2016-12-26
积分: 6306
精华: 0
主题: 3
帖子: 124

42楼

发表于 2015-8-7 11:21:30 |只看该作者

诚实007 发表于 2015-8-7 10:37 ( z# T _3 q$ ]! `! o
我想知道企业怎么查询劳动维权专业户，上哪查询？

我也好想知道这个到底在哪里弄

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

dadaming

3 主题	6 听众	665 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2015-8-5
最后登录: 2016-12-27
积分: 665
精华: 0
主题: 3
帖子: 84

43楼

发表于 2015-8-7 11:26:11 |只看该作者

还真没有遇到过这种员工呢，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

♂兩年の约定♀

12 主题	6 听众	4311 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2013-3-1
最后登录: 2016-11-28
积分: 4311
精华: 0
主题: 12
帖子: 96

44楼

发表于 2015-8-7 13:37:52 |只看该作者

我很好奇~老陈来了有多久，难道一直是这样子吗？

使用道具举报

空白记忆

2 主题	6 听众	1080 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2013-7-30
最后登录: 2016-12-8
积分: 1080
精华: 0
主题: 2
帖子: 113

45楼

发表于 2015-8-7 13:54:58 |只看该作者

billy.liang 发表于 2015-8-6 15:59
3 U. E& s/ W" r# A& o( R! x原文中有这样的叙述～“在劳动仲裁中心的协助下，从劳动仲裁的卷宗里，查到老程其实在过去两年里已经3次和 ...

说的是没错.

使用道具举报

leng2002

85 主题	68 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 171 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-29
最后登录: 2019-9-6
积分: 22269
精华: 2
主题: 85
帖子: 718

46楼

发表于 2015-8-7 14:01:40 |只看该作者 |楼主

hajing 发表于 2015-8-7 11:21 7 t* S1 n* Q ?) O9 ~( I# X& o
我也好想知道这个到底在哪里弄

一般地方劳动部门或人力资源协会会建立诚信差评名单，企业可以主动去劳动部门了解。

管理人员如何尊重别人的时间的思考

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

leng2002

85 主题	68 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 171 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-29
最后登录: 2019-9-6
积分: 22269
精华: 2
主题: 85
帖子: 718

47楼

发表于 2015-8-7 14:03:12 |只看该作者 |楼主

♂兩年の约定♀ 发表于 2015-8-7 13:37
: x% I+ ^' k& M8 X4 D. [2 F我很好奇~老陈来了有多久，难道一直是这样子吗？

老程工作了5 个月，从试用期后就开始出现这样的情况。

管理人员如何尊重别人的时间的思考

使用道具举报

dill

2 主题	8 听众	16万积分

御史中丞

Rank: 42

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-11-23
最后登录: 2022-8-24
积分: 163785
精华: 0
主题: 2
帖子: 118

48楼

发表于 2015-8-7 14:33:07 |只看该作者

首先要控制不要愈演愈烈，能安抚多安抚。更多的做好提前工作。

点评

丙饼建议简单明了，不错发表于 2015-8-7 15:15 回复

我的老婆叫小燕赞一个，简单明了！发表于 2015-8-7 16:03 回复

使用道具举报

qiqide

0 主题	6 听众	2377 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2015-7-9
最后登录: 2016-10-21
积分: 2377
精华: 0
主题: 0
帖子: 104

49楼

发表于 2015-8-7 15:48:12 |只看该作者

碰上这员工也是伤不起啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

午夜半梦半醒

6 主题	14 听众	3365 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2013-5-16
最后登录: 2016-11-16
积分: 3365
精华: 0
主题: 6
帖子: 95

50楼

发表于 2015-8-7 17:08:21 |只看该作者

jssdwangdong 发表于 2015-8-7 09:32 ; N v |2 ~" `$ p
对于员工的诉求，各级管理人员一定要确保诉求能够得到及时、满意答复，中国自古有不患寡而患不均的说法，绩 ...

很多时候，HR也很无奈~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 456 7 / 7 页下一页

返回列表

[讨论] 如果违纪员工以死相威胁，你该怎么办？

点评

原创先锋

晒图达人勋章

情人节活动勋章