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根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:. d$ t) f0 t, }/ R e, N+ o6 ^
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
; t' L7 _0 X ]2 X(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;. V- w6 S7 W& v. S; I, k0 n6 X
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
/ Q# v! E! X2 V3 H! j! F% U(四)患职业病的;& _% l7 y. J( x) @& `1 `
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
; Q- |; E: X. y' k- }* F5 [4 V(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
& v5 x8 P2 l7 U' f(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。; b$ G v4 q" R* t% w" M
" H/ g* i( c2 C1 E; K! S+ E第六款上下班途中只有非本人主要责任的交通事故才算工伤,因此,一不算工伤;6 W- ?4 f# _# K0 j- _ H
根据第五款,二应该算工伤。3 v a' |( X6 v7 S
, \* W1 ^6 M2 I; ] |
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