有个公司用放假来提高生产力 HR你怎么看？

猫猫吃辣椒

真的可以！！！好希望我们老板跟他们学习学习阿！！！！！我现在的睡眠时间每天都很短，还要回家没事就学习，现在好期待十一快来快来~~~~话说，你们老板没事会看考勤记录嘛，，老板要去了账户和密码，没事就看看员工的考勤，亚历山大阿

cici20

如此任性的公司，求带走啊~~~

浅浅微蓝

如此举措绝对有利于员工队伍的稳定啊！哎！羡慕不来的！

思想原味

1.放假会提高员工的生产力吗？不好意思，作为偏传统思想的我来说，丝毫不这样认为。大家都听过这个故事：A和B是好朋友，两人一起吃饭时，A总是将自己的鸡蛋（就姑且是鸡蛋吧，有可能是苹果、梨子神马的）给B，有一天，又来了一位C朋友，A就将这个鸡蛋给了C，结果引起B的强烈不满，认为是自己的东西却被A给了别人。这个每周三天假的效果，我想初期是有的，就像B刚刚额外得到了鸡蛋一样认为A对自己是不同的。可是久而久之，B把A的鸡蛋当成了理所应当，变成了就是B的，有一天鸡蛋突然没了，B反而认为是自己的利益受到了损失，两人之间的关系还不如没鸡蛋的当初。
所以：个人认为三天假不可长有，偶尔有之效果可能更佳。
2.提高生产力有哪些方面呢。就像之前某楼所讲的，这确实是一个大的话题。其实我觉得更多的看经营管理人，每个经理人根据自己的任务情况，合理安排部门时间，搞个小活动、弄个小聚会、打个友谊赛，或者开个点赞会等等，每个部门的工作性质不同，如果企业人比较多，统一一种形式未必是大家需要的。

dill

有能力提高效率，放假是双赢

琰

我不是野孩子 发表于 2015-9-9 09:51
放假与提高员工生产力并没有因果关系，但是放假能在一定程度上激励员工，提高员工的工作效率倒是可以的；
...

看来没人不爱放假啊

懒猫琪琪

猫猫吃辣椒 发表于 2015-9-9 11:07
真的可以！！！好希望我们老板跟他们学习学习阿！！！！！我现在的睡眠时间每天都很短，还要回家没事就学习 ...

可以匿名发给你老板看看哈

懒猫琪琪

思想原味 发表于 2015-9-9 11:57
1.放假会提高员工的生产力吗？不好意思，作为偏传统思想的我来说，丝毫不这样认为。大家都听过这个故事：A ...

感谢思想原味的精彩分享，每次都能把一件事情分析的这么有意思

xxlg

公司盈利也很不错吧，不然咋能这么土豪霸气~~像我们传统行业，能有个不加班什么的就已经乐开花了

瀞瀞的记忆

我想说，放假。。放假是好事，绝对的好事