关于抑郁症病假的咨询

qinxy2006

# j- v5 h! F; p; O/ u
1 `, x+ U- ^$ I+ U一名医疗期有9个月的老员工，因某种原因一直请抑郁病假（因为之前签无固定期限合同的时候，他不想让公司跟他续签，他想拿补偿金，最后公司跟他签了无固定，并把各种利弊也讲明了，后来我们推算他就是为此而故意泡病假），每次请5天，周末不算，周一又继续请，如此已一月有余。
8 e6 b% T1 [6 L3 o( R这种情况该怎么处理？抑郁症如果我们认为他是假装的话也没有很好的办法去证明，那就要支付9个月甚至更长的病假工资。
- Z- Y+ I9 Y9 G请高手支招。

yangjieyu

找第三方机构鉴定，如果存在欺骗行为，你们公司可以以此为由直接解除劳动合同而不用支付补偿

qinxy2006

yangjieyu 发表于 2015-9-18 10:55
. I5 Q1 b7 n7 j: d3 t4 n找第三方机构鉴定，如果存在欺骗行为，你们公司可以以此为由直接解除劳动合同而不用支付补偿 ...

: \! E; E5 `7 K' j1 Y( j. `. @抑郁这种精神性疾病有法鉴定吗

yangjieyu

各地都有专门的精神病医院可以鉴定，比如合肥第四人民医院就是精神病医院，权威鉴定，我想各地都有精神卫生中心可以出具权威鉴定，不然那些法院如何鉴定嫌疑人是否是精神病发作犯案啊！其实如果是员工造假，公司强烈提出要求第三方权威鉴定，他也就心虚了，这个时候公司给他个台阶下，也就把事情解决了，做人力资源就是和人打交道，学点心理学也是必要的。

管水

精神病各地都有鉴定机构的，地级市没有，省级城市应该都会有的。医院里也给开这种病假条么？

煜李

结合他一段时间表现，去咨询一下专业医生，看是否得了抑郁。如果是真的，协商解除合同，做一些赔偿。如果是假的还动想办法解决。

超逸绝尘

yangjieyu 发表于 2015-9-20 10:08
0 @2 r* s; d# B, g. ^各地都有专门的精神病医院可以鉴定，比如合肥第四人民医院就是精神病医院，权威鉴定，我想各地都有精神卫生 ...

9 w7 i8 v( w0 @  l我很赞同。

梅妍0993

煜李 发表于 2015-9-21 12:00
结合他一段时间表现，去咨询一下专业医生，看是否得了抑郁。如果是真的，协商解除合同，做一些赔偿。如果是 ...

咨询专业医生？是否理解为单位出人带他上医院挂号、就诊？
. V1 |" n2 `& G; ~0 x北京医院挂号太恐怖了，

梅妍0993

煜李 发表于 2015-9-21 12:00
7 J4 ~/ E, T; T8 U& p结合他一段时间表现，去咨询一下专业医生，看是否得了抑郁。如果是真的，协商解除合同，做一些赔偿。如果是 ...

咨询专业医生？是否理解为单位出人带他上医院挂号、就诊？
北京医院挂号太恐怖了，

itami-jzj

不要等医疗期满，现在可协商解除合同。抑郁病的事另行处理，一般请病假需要医院证明，可到医院调查事实（医院没有确症的话不会乱开病假证明的）。