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楼主: 兰泉
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[讨论] 员工提供的海外大学文凭如何证明其真实性?(64楼)

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发表于 2015-10-15 11:37:15 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-10-15 11:13 0 ?5 a  Q1 M3 a, \* }
1、本土内的学历应该还查点,学信网或是学校的官网,一般都可以查到,再不济,电话找到毕业办,说明哪一届 ...
$ |/ j; `9 R) m
rainytao的回复每次都这么细致,哈哈
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发表于 2015-10-15 11:41:16 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 兰泉 于 2015-10-15 11:47 编辑 * p/ Y/ R5 A, Y; h: S4 m

/ ]# z7 S% Z' A9 H      上一次到北京,就听到一北京大所律师酒后说一爷伪造文凭并伪造领事馆证明求职,公司后来发现该爷不称职才怀疑他的文凭有假,公司没有办法核实,一审还判决胜诉,该律师也知道他造假,出于某种目的代理了。如果公司核实明确了报警,该律师怎么说才能脱身?
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发表于 2015-10-15 14:01:36 |只看该作者
也许以后会遇到,提前把经验赞起来,静等大家解答
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发表于 2015-10-15 14:04:09 |只看该作者
兰泉 发表于 2015-10-15 11:41
0 o6 I0 W/ K9 N' i9 q上一次到北京,就听到一北京大所律师酒后说一爷伪造文凭并伪造领事馆证明求职,公司后来发现该爷不称 ...
4 `! r2 P5 V. h& b3 T! R; o$ |
公司有理有据,那律师也要受牵连吧
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丙饼 + 6 希望能多多参与讨论哟!~

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发表于 2015-10-15 15:03:13 |只看该作者
支持,顶起来,很好的实操话题
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发表于 2015-10-15 15:04:13 |只看该作者 |楼主
       如果张某的文凭是假的,猎头公司在承担责任的同时,公司HR应承担什么责任?不排除个别HR为了获得不当利益或者为了完成招聘任务与猎头共同造假的可能。
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发表于 2015-10-15 15:07:17 |只看该作者
兰泉 发表于 2015-10-15 15:04
; [# Y' j) k) k+ l/ O4 P+ K& V3 s! c如果张某的文凭是假的,猎头公司在承担责任的同时,公司HR应承担什么责任?不排除个别HR为了获得不 ...
4 J! F4 A; k# _, l' t
关系还蛮复杂的,求解!
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发表于 2015-10-15 15:08:19 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-10-15 11:13
# Z  s2 K6 w# K: b& [( p* c1、本土内的学历应该还查点,学信网或是学校的官网,一般都可以查到,再不济,电话找到毕业办,说明哪一届 ...

* s% y/ Z1 g4 W8 d6 i' g; I学习了,原来可以这样操作啊
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发表于 2015-10-15 15:20:18 |只看该作者 |楼主
keke甜心 发表于 2015-10-15 15:07   s8 P7 h0 M& d# P( M6 o
关系还蛮复杂的,求解!

- e2 ], |: h6 Z  f  k      对高端人才而言,招聘的过程比较慎重,猎头公司审查比较严格,公司HR一般情况下将再次审核,任何一个环节都查的出问题,全部过关是不正常的。
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发表于 2015-10-15 15:32:28 |只看该作者 |楼主
本案例不仅审查海外文凭的真伪,也在审查公司招聘流程的可行性。
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