员工提供的海外大学文凭如何证明其真实性？(64楼)

兰泉

本案例不仅审查海外文凭的真伪，也在审查公司招聘流程的可行性。

兰泉

公司招聘流程中对文凭真假的认定应该是一个重要的环节。

bjtzl

兰泉 发表于 2015-10-15 10:58
事实上要深究张某为什么舍近求远不去教育部去进行学历认证，而去领事馆开具证明的原因？ ...

: f8 v8 n: j/ w% z这个点值得思考。。

bjtzl

领事馆开的证明是假的，特好奇他为啥还去开

懒猫琪琪

兰泉 发表于 2015-10-15 15:04
$ I6 k4 O) |5 K! d; b如果张某的文凭是假的，猎头公司在承担责任的同时，公司HR应承担什么责任？不排除个别HR为了获得不 ...

感谢兰泉老师的提示！

兰泉

! J/ Z3 Z5 |5 n2 v

bjtzl 发表于 2015-10-15 16:06
! h9 j( m, w1 B. j' H1 Q领事馆开的证明是假的，特好奇他为啥还去开

, J7 D) ?; Z  U* p3 u" o$ B! y# D' |本身伪造领事馆的证明！从法律角度领事馆无权开具这种证明！

pzhhk

首先,要求对方提供国外学历学位认证，是教育部留学服务中心颁发的一份证明。
然后，可以到国外学历学位认证系统根据认证上的信息输入认证人姓名和编号进行查询。

花落香凝

好贴，很实用。看看大家的点子

shenjiqu

公司太小，还木有招过这种高端人才

丙饼

兰泉 发表于 2015-10-15 15:04
) ]) \/ P7 c% H& I! r" }3 Y- E如果张某的文凭是假的，猎头公司在承担责任的同时，公司HR应承担什么责任？不排除个别HR为了获得不 ...

兰泉大大，这不太对吧。。如果说这个HR和猎头有勾结，怎么可能还会在核实的时候，还把这个人给查出来了呢？面试的时候有失误也是难免的~现在这个时代，有些造假的证书连肉眼都辨认不出来