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楼主: 兰泉
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如何确定不签订无固定期限劳动合同的理由(54楼)

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发表于 2015-10-29 13:07:17 |只看该作者 |楼主
枫行 发表于 2015-10-28 17:19   n6 V1 i. l' I3 z5 L, k1 s
1.我觉得有一定的风险,劳动合同法中规定在单位连续工作满10,应当与其签订固定期限劳动合同。这里指的应当 ...

0 N. E2 T  L6 n+ A7 |" ^如果医疗期超过一年如何处理?看来案例时间要修改一下了!
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发表于 2015-10-29 13:08:02 |只看该作者
我也是来学习的~受教了

点评

兰泉  大家都谦虚,拷问无法进行了,抗议、抗议!!!  发表于 2015-10-29 13:10  回复
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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9月征文勋章 晒图达人勋章

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发表于 2015-10-29 22:13:29 |只看该作者
帮顶贴~  各位大大快来啊~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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发表于 2015-10-29 23:38:07 |只看该作者
丙饼 发表于 2015-10-27 23:06 * \& R9 O3 ~6 F
看了兰泉大大的问题,我又先把思路理了一下,看条件就是,李某其实已经具备了签订无固定期限劳动合同的条 ...

( @8 w$ j+ _" ~; w& |很赞同丙饼的分析
先做人,后做事。
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发表于 2015-10-30 06:35:30 |只看该作者
请注意这一条:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
+ I- L# k0 K# F4 {5 c+ ~* f要想办法举证,有了证据就可以解除合同。
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发表于 2015-10-30 08:00:33 |只看该作者
好案例,好帖子
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发表于 2015-10-30 09:37:47 |只看该作者
欢迎大家多多参与案例讨论哦
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发表于 2015-10-30 09:46:31 |只看该作者
丙饼 发表于 2015-10-27 23:06 : c. |$ T( `  |# Z5 B. B
看了兰泉大大的问题,我又先把思路理了一下,看条件就是,李某其实已经具备了签订无固定期限劳动合同的条 ...
* S( W* L6 e8 o
辛苦丙饼斑竹码这么多字,感谢分享哦
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发表于 2015-10-30 09:47:21 |只看该作者
枫行 发表于 2015-10-28 17:19
7 \$ j+ S( V# |+ }, D; A* U5 L1.我觉得有一定的风险,劳动合同法中规定在单位连续工作满10,应当与其签订固定期限劳动合同。这里指的应当 ...
7 E: f3 J0 G9 d7 o! J
枫行亲,好久不见哦,欢迎常回论坛冒个泡哦,感谢参与讨论
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Lily在奋斗 发表于 2015-10-29 11:05
2 B5 q/ h$ W" [跟着前辈们学习
# Y8 K+ w- l! Y( {4 Q2 A9 h
你的头像好萌呀
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