民企空降副总如何才能生存？

鱼向反方向游

从个人的理解来看，生产副总更多的还是倾向技术型人才，尽量争取老板支持，闷头做好生产工作，不越界不抱怨，是暂时生存之道。把自己定位为老板助理开展工作，因为是属于制造业，生产如果属于核心（这个很难判定，只能从制造业判定，但是制造业的利润点具体在采购、技术还是销售环节还待定），要通过业绩的方式确立自己在公司的位置，同时掌握公司的核心技术和行业前景。

长久之计还是要看跟老板以及其他几位副总如何相处了

HR剑客

鱼向反方向游 发表于 2015-12-11 09:32
从个人的理解来看，生产副总更多的还是倾向技术型人才，尽量争取老板支持，闷头做好生产工作，不越界不抱怨 ...

之前也有接触过这类型的案例，空降一个领导，然后带了一个班过来，结果战败了，领导走人了，兵也都跟着的撤了！

懒猫琪琪

xianrui2010 发表于 2015-12-10 09:46
小公司，私企，空降领导~~~

人际关系说最重要的，能力次之~~~

人际关系好复杂的说

懒猫琪琪

wbaoba_0 发表于 2015-12-10 11:01
1、了解情况（尽量多了解上任离职的愿意），主动沟通，弄清关系；
2、了解老板的意图，找到公司的关键弊端 ...

说的有道理。

懒猫琪琪

leng2002 发表于 2015-12-10 11:32
作为一名曾经经历过空降失败的HR，我想给这位空降的生产副总一些分享：
1、上班后，一定不要急着大刀阔斧地 ...

感谢le姐给力分享啊

懒猫琪琪

zhijie 发表于 2015-12-10 14:21
关于高管空降如何生存的话题，也听过不少，上述的案例没有完全介绍清楚，以下是我个人观点仅供参考：
1.假 ...

志杰老师，好久不见啊，最近有空冒泡了？

懒猫琪琪

碧溪金沙 发表于 2015-12-10 19:58
生产副总能否生存的三大核心条件
一、其价值观是否适合老板的理念。
二、其能力是否适合岗位任职要求。

感谢周总参与讨论啊

懒猫琪琪

jmuas 发表于 2015-12-11 09:00
公司没遇到过这种情况，我只能理论性的说说自己的看法，理论性的说说哈，理论性的说说哈，理论性的说说哈： ...

感谢精彩分享，

懒猫琪琪

stxiaosong 发表于 2015-12-11 09:21
就像等红灯，一停二看三通过

有意思，的确是这样，哈哈

懒猫琪琪

HR剑客 发表于 2015-12-11 09:38
之前也有接触过这类型的案例，空降一个领导，然后带了一个班过来，结果战败了，领导走人了，兵也都跟着的 ...

感谢剑客版主参与互动讨论，辛苦了