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[讨论] 怀孕职工因公出差发生先兆流产后……

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元旦勋章

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楼主
发表于 2016-5-18 08:21:33 |只看该作者 |倒序浏览
和大家交流一个事情。
9 A0 Z) u# ~" L$ p一个小单位的档案员,因为公司管理要求,凡事加盖公章的,必须由档案员带章出差加盖。小媳妇怀孕3个月+7天,出差前也没有向公司提出,也没有提交任何医嘱。结果在路上有沙石公路(搓板路),造成大出血。医院诊断“先兆流产”。
0 K8 n6 o7 Z0 N) t现在该员工家属提出:; `. z" W& o% B% ~4 y
1.公司给予赔偿
% k) L3 d! e# M+ p1 y2 q2.报销医疗费用
5 n8 P0 ^  Q6 n  K  N, v! y/ P( j( }( g- M$ i* o9 }
请问,现行法律法规有无明确规定?
% ?% @/ p* p& Q' B) a7 n( Q* d9 S, d3 D0 L) |! Y) m6 }6 p! L  p
6 @& r" f; w+ G
公司现在就依据女职工特别保护规定,准备报生育保险,顺带加工伤保险,不知是否妥当
  Z3 u& ~  ]' b( g  s

. [& t  C1 @1 q' O
7 W& X" r/ A6 K  E补充:现在查明车子是公司自己的车子,全险。
7 |3 @( l7 U# @5 ~9 |) o) d- B  e: e
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沙发
发表于 2016-5-18 09:41:08 |只看该作者
欢迎大家参与讨论啊
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发表于 2016-5-18 14:07:55 |只看该作者
贵公司真是正规~
1 J1 w1 H- B( X: Z* O估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
5 A1 }' r: J$ C( M0 `3 W! n
8 v/ s: f, Q) p: g: u7 t* v7 `& j摆个小板凳,静候大神~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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地板
发表于 2016-5-18 14:18:31 |只看该作者
是在沙石路上颠簸,造成流产??9 H- f% y+ Q) W+ O$ y
0 \4 E( m2 y* e2 @6 W5 C3 A
没描述清楚
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发表于 2016-5-18 14:30:24 |只看该作者 |楼主
duruo521 发表于 2016-5-18 14:18 9 w! {* _  K& R3 {& b4 {6 }
是在沙石路上颠簸,造成流产??
5 U/ a+ C. |0 N1 G* S. q9 M" k; Q
9 O) ~, U4 Q, u! V, ?3 C5 x5 ?没描述清楚
& Q) p0 E6 r+ y1 V2 H1 ~
沙石公路,就是那种坑坑洼洼,很不平整,坐在车里比较颠簸的乡村公路。
/ Z* B# E. f$ e1 `, [2 |6 F5 y# D当时造成出血。到医院经过诊断,是 先兆流产,只好卧床养胎。
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发表于 2016-5-18 15:32:41 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-18 14:07
  D3 b( F% x. Y; B# {' ^$ K贵公司真是正规~, c) Z, R. B. {
估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
  c( k4 ], U6 @; }
要了命了,咋这么不小心。
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发表于 2016-5-18 16:53:41 |只看该作者
暂时先不满足任何条件。赶紧找律师吧。法院见。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-5-18 17:04:54 |只看该作者
是挺棘手的。那怎么赔偿啊?没有相关的经验。也是坐等大神
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发表于 2016-5-18 21:01:32 |只看该作者
在这种情况下很难说公司有多大的责任,毕竟从LZ的材料中看出公司对小媳妇怀孕这件事是全然不知的,公司准备生育保险和工伤保险是对的。期待LZ后续报道......
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发表于 2016-5-19 09:40:10 |只看该作者
个人觉得生育险+医疗险+工伤,肯定是要的。员工主张赔偿合理合法。若真是流程,建议公司还要人性化的做些赔偿,而且,最好希望别留下什么后遗症。
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