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[讨论] 怀孕职工因公出差发生先兆流产后……

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元旦勋章

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楼主
发表于 2016-5-18 08:21:33 |只看该作者 |倒序浏览
和大家交流一个事情。
# i7 v+ X  F- @5 {/ p一个小单位的档案员,因为公司管理要求,凡事加盖公章的,必须由档案员带章出差加盖。小媳妇怀孕3个月+7天,出差前也没有向公司提出,也没有提交任何医嘱。结果在路上有沙石公路(搓板路),造成大出血。医院诊断“先兆流产”。
; T- c: r* ^! b& W  c  {) ]现在该员工家属提出:+ H& X) n3 p5 L0 p9 O
1.公司给予赔偿
4 a8 E! p$ m* w- T7 `4 ^2.报销医疗费用
+ ?% C8 F# N8 a' d: D
5 q  Q& D5 P5 C& r% J7 P4 z请问,现行法律法规有无明确规定?0 v2 O+ K3 I! [  k

6 [2 B' F" G! c, `2 L. S+ N2 q; Z: @6 T8 X5 K8 D- O% W0 q" \
公司现在就依据女职工特别保护规定,准备报生育保险,顺带加工伤保险,不知是否妥当
8 S% B3 E( U0 U' C0 v

# l* s  O2 B  l1 d4 Y6 {% s9 P
1 n/ Q5 D2 Y4 t+ |9 R1 _3 `) Q补充:现在查明车子是公司自己的车子,全险。
' [* O# L) K$ a5 F
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沙发
发表于 2016-5-18 09:41:08 |只看该作者
欢迎大家参与讨论啊
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板凳
发表于 2016-5-18 14:07:55 |只看该作者
贵公司真是正规~% O0 ~6 {1 ?1 K, T" z. i7 {
估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~
; `" V" d. l6 M# E4 M6 P  p( H, D* R$ Q4 @: A# s  e
摆个小板凳,静候大神~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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地板
发表于 2016-5-18 14:18:31 |只看该作者
是在沙石路上颠簸,造成流产??
" W! n4 f+ G, G4 \1 G# O' O4 S8 |. K! z% ^/ p3 S7 [
没描述清楚
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发表于 2016-5-18 14:30:24 |只看该作者 |楼主
duruo521 发表于 2016-5-18 14:18 6 _% M$ E$ M( m9 ~: R7 E3 Y+ V0 G
是在沙石路上颠簸,造成流产??" _3 L7 s) s! J" d) M
0 P7 y) ^& X9 W# T# \3 V$ T, e, i
没描述清楚

" }! c& M2 m9 m' M; a6 o- B沙石公路,就是那种坑坑洼洼,很不平整,坐在车里比较颠簸的乡村公路。/ a- Y# ], Q2 {- X
当时造成出血。到医院经过诊断,是 先兆流产,只好卧床养胎。
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发表于 2016-5-18 15:32:41 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-5-18 14:07
! S# t4 k" [* p7 Y& \' n9 ]贵公司真是正规~9 X& m& c  n7 K, {* Q
估计这个职工内心也是懵逼的~看情况倒是像该名职工自己也不知道自己怀孕了~

$ Y0 K9 R0 h2 r! C5 V要了命了,咋这么不小心。
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发表于 2016-5-18 16:53:41 |只看该作者
暂时先不满足任何条件。赶紧找律师吧。法院见。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-5-18 17:04:54 |只看该作者
是挺棘手的。那怎么赔偿啊?没有相关的经验。也是坐等大神
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发表于 2016-5-18 21:01:32 |只看该作者
在这种情况下很难说公司有多大的责任,毕竟从LZ的材料中看出公司对小媳妇怀孕这件事是全然不知的,公司准备生育保险和工伤保险是对的。期待LZ后续报道......
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发表于 2016-5-19 09:40:10 |只看该作者
个人觉得生育险+医疗险+工伤,肯定是要的。员工主张赔偿合理合法。若真是流程,建议公司还要人性化的做些赔偿,而且,最好希望别留下什么后遗症。
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