来晒晒2016年读过的好书吧！一起分享，学无止境！

jiangxh012

       前两天一位IT行业某公司负责培训的同仁问我过去一年可有读过关于培训的书？我想了一下，还真是没有 读过，我解释为因为我脑子太差，害怕理论。其实我喜欢的是传记和历史类的书，我把这个归结为：因为我有一颗八卦的心.以下是我16年读过的书：
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历史类：
* J! V0 A- n2 h3 v4 |5 c7 i( T1、《中国史纲》逻辑清晰，非常适合入门级历史爱好者。可惜张先生英年早逝，实为一大缺憾。               
2、《吕思勉说三国》有一定的学术性，但是不强。
0 G7 u$ A5 Z- b/ {3 W3、《两晋南北朝史》文言文，适合有史学基础的人。但是内容详尽，还原史实，可信度高。作者会带有自己对历史的思考和评论。正在啃第二部，虽然开始比较吃力，但是感觉是在逐步减负，哈哈！

传记类：
1、《毛姆传》感触不多，但是这本传记还是尽量还原主人翁真实的生活，这也是传记的精髓所在。
2、《生命的不可思议：胡因梦自传》之前也看过一些自传，但是感觉都不太理想。鉴于胡因梦是个大美女，还有与李敖...，所以买来一试，但终究还是我之前的观点正确，自传选择要慎之又慎啊。
3、《大清国相》这本书是别人推荐的，情节性很强，人物的特性非常突出，很欣赏张廷敬处事风格和为官之道，高山仰止，望而却步。
其他《偷影子的人》《岛》是看当当的排名买的，虽然读时也深有感触，但终究不是自己喜欢的类型，所以不是很倾心。
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              2016年，你读过哪些好书呢？一起分享吧！
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懒猫琪琪

很好的话题，欢迎各位参与啊

好学习天向上

又开始晒了，今年没读过几本啊

kevinpan

今年看了几本书《人才盘点》《上接战略，下接绩效--培训就该这么搞》《行为面试法（第二版）》，目前正在啃《薪酬体系设计与管理实务》《人力资源管理（英文版）》《关键人才决策》。感觉看书速度好慢，有木有

一米距离

《以奋斗者为本》《系统管理的力量》

jiangxh012

kevinpan 发表于 2016-5-18 16:57
9 @; v  y8 G; T( I# \7 V/ \7 ]今年看了几本书《人才盘点》《上接战略，下接绩效--培训就该这么搞》《行为面试法（第二版）》，目前正在啃 ...

3 b! U5 x. `" P: Z# S& L* o- Y5 B这还慢啊

jiangxh012

jiangxh012 发表于 2016-5-19 11:31
这还慢啊

并且都是专业性很强的，很是佩服！

lgdhs

8 I4 c+ d1 Q; ~
1、华为的<以奋斗者为本>，专业对口，对我启发不少。最精典的话：一个干部重要的是要有清晰的方向，善于在纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾或矛盾的主要部分，把握实现目标的合理节奏和灰度。《下篇--干部政策》
1 t; K* ^2 P  B8 f  }2 C2、《货殖列传》最精典的话：由是观之，富无经业，则货无常主，能者辐凑，不肖者瓦解。
3、《企业管理》、《中外管理》、《人力资源开发与管理》这些我们订的刊物。
       哪些位同仁有电子版的好书共享一下啊，谢谢！QQ：610903976

jczh42_liang

看着各位前辈的评论，感觉我有点不务正业，《世界500强管理笔记》至今还未读完
7 V' |. b% z+ W" Q《人间有味是清欢》、《十宗罪》第一部、《欢乐颂》第一季、《3岁对了，一辈子就对了》、
( u+ O+ b" m% M$ ]  B% c! m" y我这速度明显慢好些

跳跳球

已经读完了2本《A级招聘法》、《Google工作整理术》，正在读《重新定义工作》最近几年读的书比较少，多偏向于人力资源管理及其他管理方面的书籍，有一个困惑，每次读书速度很慢，读完了发现没有记下什么，请教一下大家的读书经验。