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楼主: zmt_336
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[讨论] 来说说让HR不认同的辞职理由吧

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heqin    

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发表于 2016-5-26 11:06:23 |只看该作者
HR之所以会关注离职理由的真正原因,是担心由于求职者的个人认识和能力没有达到一个高度,因而在现实的工作条件中产生了逃避的想法和举动。
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heqin    

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发表于 2016-5-26 11:10:02 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2016-5-25 16:37
遇到过一个奇葩的离职理由:我看老板不顺眼!

如此吊炸天的理由啊
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发表于 2016-5-26 11:15:35 |只看该作者
我还没想好未来的辞职理由,大家帮我出出主意吧。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2016-5-26 11:20:14 |只看该作者
其实hr自己出去面试,也一样会遇到这些问题。
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发表于 2016-5-26 11:28:46 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2016-5-26 09:59
每次找工作离职原因必问
在招聘工人方面,原因如下:
1.请假回家,单位不批

是呀,无外乎薪资,家庭,人际关系,工作环境这些。还是要看胜任力怎样
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发表于 2016-5-26 11:30:08 |只看该作者 |楼主
xxlg 发表于 2016-5-26 10:17
以后要学乖了。。。。。。懂得善变

只要不是特别奇葩接受不了的都行
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发表于 2016-5-26 11:31:55 |只看该作者
离职根本原因就是这些,说不说大家心里都清楚的。
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发表于 2016-5-26 11:32:48 |只看该作者 |楼主
ly166 发表于 2016-5-26 10:31
其实只要不是很奇葩的理由,大家心里都懂的,都能理解。
离职理由不算什么,关键是公司要不要你这个人,要 ...

要的话,什么理由都是浮云~经典
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发表于 2016-5-26 11:33:19 |只看该作者 |楼主
kevinpan 发表于 2016-5-26 10:21
曾遇到过求职者在说离职理由的时候把原公司批得一无是处,越说情绪越激动。也有人说因为和女朋友在一个公司 ...

合理表达在可接受范围内,都OK
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发表于 2016-5-26 11:33:34 |只看该作者 |楼主
sosweet_ 发表于 2016-5-26 10:43
HR也是人,只是所身处的立场不同!

的确是这样
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