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楼主: zmt_336
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[讨论] 来说说让HR不认同的辞职理由吧

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发表于 2016-5-26 09:48:06 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2016-5-25 16:37
遇到过一个奇葩的离职理由:我看老板不顺眼!

so coool 哈哈,虽然很逗,但是心里给他点赞
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发表于 2016-5-26 09:48:33 |只看该作者
CHO在线 发表于 2016-5-26 08:30
一个90后离职,原因是“公司禁止上个人QQ”~~~~

还有不让上外网的,果断离职
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发表于 2016-5-26 09:50:03 |只看该作者
不喜欢上级的管理方式。
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发表于 2016-5-26 09:55:47 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2016-5-25 15:46
你朋友当时瞬间蒙圈了吧

相当蒙圈,说个大实话也不对了
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发表于 2016-5-26 09:56:25 |只看该作者 |楼主
sdkjrzb 发表于 2016-5-25 16:37
遇到过一个奇葩的离职理由:我看老板不顺眼!

当时HR该吐血了吧,孩纸太诚实了
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发表于 2016-5-26 09:57:28 |只看该作者 |楼主
yangjieyu 发表于 2016-5-25 16:43
这些年面试也了解过不少辞职理由,比如:
“公司派我去非洲,不想出国工作,想留在国内”,
“原来的公司学 ...

总结很精辟,换个思路就是另外一种艺术
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发表于 2016-5-26 09:59:00 |只看该作者
每次找工作离职原因必问
在招聘工人方面,原因如下:
1.请假回家,单位不批
2.家人生病要照顾
3.工资太低
4.领导跳槽了,新来的领导相处不来
.....
办公室人员:
1.生孩子
2.职业发展问题
3.待遇问题
4.企业效益不好,企业倒闭,有时候没倒闭应聘者也说倒闭了
5.家人生病要照顾暂时离开职场
6.在一个单位呆久了,想换个环境,多学习东西
7.没有班车交通不便

而员工从一个单位离职不外乎就是薪资不到位、与领导关系不融洽、工作环境、或者家事
现在是面试时,人家说啥我都能接受,关键是这个人他能不能胜任目前的工作以及为公司的服务期限有多久
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发表于 2016-5-26 09:59:16 |只看该作者 |楼主
CHO在线 发表于 2016-5-26 08:30
一个90后离职,原因是“公司禁止上个人QQ”~~~~

不让上QQ其实可以理解,上QQ的现在也很少了,要是不让上微信这还有点可以理解
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发表于 2016-5-26 09:59:27 |只看该作者 |楼主
哼05391 发表于 2016-5-26 09:47
觉得太说实话也不好,就算是诚实。

说的是呢
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发表于 2016-5-26 10:01:42 |只看该作者
哼05391 发表于 2016-5-26 09:47
觉得太说实话也不好,就算是诚实。

是呢,现在的HR都想听一些他们想听到的离职理由,其实离职原因有那么总要吗,每次面试都要追着问,包括我也问,但是我不是想问离职理论,只是想听他们如何解释而已

点评

yaoming3  好。功力有进步。  发表于 2016-5-26 10:11  回复
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