[原创] 请教：真的人事部门管人事？？？

chinayxs

这种问题我也碰到过，呵呵 5 A# Q& [4 b; A v也没有什么

lyyun

这个问题很正常，公司是老板自己的，他说了算

有内涵的人

这种事情见多了,我们这有公司的才板是本地人,经常安排一些人到单位上班,很多次都这样,发完工资那个人就会来找我说,"这是我的身份让,这个月为什么没有我的工资"?见多不为怪

szlanwei

正因为公司成在怎么多的问题，所以更需要我们站出来。来做我们应该做的事！

老佘的爱痴啊

首先这是你自己工作上的疏漏。作为一个公司的负责人有私心我们不排除，但他可能并不知晓每一件事的办事流程。这时候需要员工在其位谋其政。相信你们老板也希望听到你们更合理的管理建议，注意一下沟通的方式即可。 : F: U) Z, z. V) y W# b, S6 [7 k3 z $ v- u+ h! w5 e" G* o$ v你们单位的人工成本考核考核哪个部门? 如果考核你部则需向老板提出涉及到工资福利的流程必须走到你部,尽管决定权不在也要争取到知晓权和建议权. 1 j" u* O. L4 X* ?) K 另,如果什么都是老板做主,那么人事部门不设也可了. 6 ]2 }. ]$ t7 w; L; L3 L当然，你这局长局长的，一看就是事业单位。既然是事业单位，大家混混算了，你认真较劲就别在这种单位里。回头有空去找那人补上好了。如果是他的人事档案，相信你这么主动他还会感谢你。 下次就是机灵点儿，让局长信任你，人家不就直接给你办了吗？[EDIT]用户“老佘的爱痴啊”于2006-3-27 15:59:04编辑过此帖。[/EDIT]

汤汤岭

一个企业中HR部门所起的作用取决于企业老总对hr的认识

等着变蝴蝶的毛毛虫

一直以为有类似情况发生只有我们公司呢,原来有很多公司都会有这样或那样的问题啊。 9 m7 ^6 v: U$ `; g1 f不过确实认同一句话,首先人事的工作从领导上认同了,那贯彻、实施起来就会容易很多了。[EDIT]用户“等着变蝴蝶的毛毛虫”于2006-4-17 16:32:45编辑过此帖。[/EDIT]

等着变蝴蝶的毛毛虫

不知道哪位在人力资源方面工作多年的，想向各位讨教！ % @3 z1 s3 H; \( b4 H! B% s" smsn:christie_fc@hotmail.com % r2 B) b, w$ n8 i2 {2 W$ v请留言：人力资源工作者！ 4 j5 d" W" o* p0 i3 I6 B; e# p/ `. u. H2 n谢谢！[EDIT]用户“等着变蝴蝶的毛毛虫”于2006-4-17 16:35:08编辑过此帖。[/EDIT]

liz

这要看上层的观念的，我们公司虽然是民营企业，但对于人员进出也有一套固定的流程，不管是谁，都要通过人事部门，当然员工工资也是由人事部来计算的。

深蓝风

一方面老板是否重视； 另一方面是否有这样的流程 0 c6 ~' W3 |. F& K5 U; ?; A% h: H再一方面自己是否主动去争取自己权义 不然，这样子的公司不呆也罢，浪费时间