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[原创] [原创] 请教:真的人事部门管人事???

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发表于 2006-1-13 21:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

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发表于 2006-1-16 13:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

我们公司工资这一块都是老板娘管着,每位员工拿多少工资我都不知道。唉,我迟早要离开这个公司。[EDIT]用户“开开和心心”于2006-1-16 13:28:07编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-1-16 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

公司要想做大作强就得先从人事方面入手,人事工作的重要性几乎等同于公司的财务运转。有钱没人没法干,有人没钱也没法干,而有钱人很烂更是没法干。我们老板经常说的话就是我要人财两手抓,那个手偏了球都进不了(它一般在这个时候指的是高尔夫)。
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发表于 2006-1-18 10:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

流程出了问题。 * h: N8 j1 }4 O* ^& Q$ o1 K自己也有问题。 . g& T$ X& }- F0 W" l/ \' @制度须完善,不然没救了。
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发表于 2006-1-22 14:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

HR素质模型 ★免费讲座★ : j* x+ p6 h# ~" P9 N ( B: U% ?9 e5 k5 }[color=#A52A2A][B] - M3 E( y1 d1 w* A重新认识HR职业发展的机会和目标 ' ?9 H/ i. U1 [# s; p / i) C' e2 V$ X --------HR素质模型,助您成就职业梦想 1 x$ k/ e8 l! w3 r, G6 t- o' e$ ^0 {% v% O" Q! K 邀 请 函 6 S( _7 R, j) z, g' h8 I[/B][/color], G% {& m3 z: G/ P3 r. l/ F' ]. J" h ( ^" J) C% t* i7 d( C' O # j# b" S) P' K0 b一、讲座目的: : W# e# p0 g. e8 Q% S( s8 E" Q! n. O' V) B( r 帮助HR相关从业人员了解和掌握最新国际人力资源管理发展的趋势和方向;启发HR人士从全新视角认识人力资源职业的内涵和性质,转变观念,进一步提升自身的素质能力;重新认识HR职业发展的机会和目标;成就HR人士的职业梦想。 O0 d4 r1 m5 t+ Z4 E; h( J) s1 p " T2 j3 J& h- x0 h3 r! e 二、邀请对象: ' f: c; J) u( b: E7 v+ Y/ o% V, B 1、企事业单位从事人力资源管理工作的人员; 0 G( E2 t$ m, q* I2、企业中高层管理人员。 V6 a7 l! z- o- H % B' H7 `7 m' m三、主讲专家:! \, b, ^* N4 q ; H+ M0 H* o# x1 o Z孙平:企业管理咨询师、高级猎头顾问;北京大学经济学院、中国劳动学会特聘讲师。曾任职于三资、股份、民营等多家大型企业人力资源总监,参与并主持中铝股份等国内知名企业人力资源改制咨询项目的实施;工作经历丰富,授课思路清晰,理论联系实际。 * T" y% x; u* C5 v. O- R% T' Z% i$ { 四、讲座时间地点:! m- v V, k0 V/ k; ` a9 M. Y+ L; i+ `+ Z) j2 [/ E* P 时间:2006年2月18日上午10:00—12:00 (周六) . V; B6 {6 h0 m2 W2 V6 Q5 O地点:核工业第二研究设计院( X, X3 g) k) T |$ k5 r* O 4 d& B2 p9 H2 j" I* e 五、讲座专题内容:: u8 O8 \. U# V* C5 I: k* u . I: C3 k7 S+ }( N 1、全新的HR职业视角----------------------------- HR素质模型;% c9 L) S: K& n) s9 `- I 2、如何真正有效地成为企业的核心--------------业务合作伙伴;# W& Y7 ?5 B" k! x# e 3、如何积极有效地推动促进企业变革-----------变革推动者; V$ a& \7 o/ }4 t 4、如何从更高层次进行人力资源管理-----------领导者角色; 7 w2 @) s* W9 Q- q! R 0 ^, j5 n+ u, F/ j2 k 六、报名联系方式# H, Z9 j2 k2 i2 q2 Y& X8 [ L5 e 1 R3 _3 r4 |- D 拟参加人员请填写回执表并以电子邮件或传真形式发至我中心。 , B4 o# c9 Y: o* U1 i0 W咨询电话:010-68469192;68469729;* S1 D$ I! ^8 v5 k7 Z 传真:010-88517756;7 E+ E, n" i1 B3 _( N" E1 j' } M S N: hxlpp2006@hotmail.com ;* i/ h/ c" B( z5 D& ^% w& [; l! s E-mail: hxlpp2006@163.com ;2 \. a5 t$ V6 y" ?/ j+ ~4 p 联系人:洪老师 * z. r7 j- j4 P , I, _$ w) q9 I" l) I$ H: d* I# t七、主办机构:$ N# T9 R4 y: k , H6 Z) f7 G/ z 北京斯戴尔培训中心 : Y8 Z$ R; Q8 F% r8 R, ^* ?地 址:西三环北路105号科原大厦A座1311室 邮 编:100037/ t. J" p& H- T" r" b 网 址:www.wantstair.com
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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

人事部门只是一个辅助性的机构,只有参与讨论权,基本没有多少决策权的。
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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

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发表于 2006-1-30 19:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

组织中专门设一机构来管档案?[em01]
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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

作好人事工作,首先就得做好老板工作,老板理念跟不上,你在下面再忙也是白搭。5 R1 v' ]7 \) B) b3 m O 建议你多给老板洗脑; & ]6 p4 Q/ H* M6 D+ p- X学会使用自己手中的权利(不是教你谋私利),早打、多打预防针(一是长自己威风不要真成了摆设,二是不会胡乱背黑锅,三是投石问路为下步工作试试水温);
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