[原创] 请教：真的人事部门管人事？？？

宇一子衿

呵呵，我一直只觉得中国企业的人力资源管理做的很差，很是抱怨；没想到还有人事管理做的很差，很是抱怨的。 采用不同的方式做企业不同阶段的事，朝着大多数企业前进的方向前进，但要认清企业的现实！

闻鸡起舞

你对自己的定位很明确，但是实施却很困难，我第一次来论坛，不知道你脾气性格是什么，但是如果换上我，是我的职责范围内的，无论是总经理的什么干儿子，还是某个局长的什么亲属，绝对不会放过，中国人很有意思的，你对他越好，他越把你当作绵羊,距离产生美,别到最后把你当作一个摆设，那个时候你再发狼威,那就委实很晚了![em31]

我的公主

人无完人！企业同样如此，作为人力资源部门所属自身份内的工作还是要坚持做好。我很同情广大HR从业者各自内心的感受！但理想与现实总是有差距的！

陶米

我也想过主动去了解,但是这样是不是就更让其他部门以为我们人事上根本没有必要存在了~~~~~~~~~[em13]

陶米

[em46]我们也想过主动去了解,但这样的话,是不是让其他部门更觉得我们人事没有存在的必要了~~~~~~~~~~~[em13]

点点甜心

说到HR工作中的尴尬和被动,就有大堆人共鸣,这就是目前中国人力资源工作的现状,希望大家多交流,多鼓励,共同改进![em07]

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看到大家都郁闷着呢，都是因为工作的不快乐，还要着为了生活而负重的在这坚持，太如不如意，职场当中的丑陋，让我心烦，我也相信每个人心中都有善的一面，就是环境与经历的影响才让他们如此的世俗，只有这样才能让自己心宽。我们公司人员素质普遍较低，抱括中高层，在办公室中当中经常当着员工的面，不是经理们在对骂，就是经理们在骂员工，说话水平极其低下，如果是对事不对人就好了，倒相反，经常带着侮辱和嘲笑的口气，都让人笑话，自己都不其所以然，还自以为是的认为这才是我领导权力的体现，等到比他们级别高的时候，就都不是那一副嘴脸了。我不想只成为与他们一样每天报怨、势力的人，我想被这不良文化的影响，不知该如何处理！

meredish

我也是，招聘都不是我们人事部做，一个中心经理把什么都包了去了，无所谓，她高兴就好，反正我很快要走人了。

木宝

不同公司有不同公司的处事方法，同一个公司在不同的阶段也有不同的处事方法，看你是否能够适应，是你要适应公司，而不是公司要适应你的，理想和现实是有差距的，不过面对这种公司，还是换换吧，不要让自己像个受气包

彩绘自然

看来大多数的民企还是可以的，至少还有社保。可怜我们公司...