[原创] 请教：真的人事部门管人事？？？

不_是很帅

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开开和心心

我们公司工资这一块都是老板娘管着，每位员工拿多少工资我都不知道。唉，我迟早要离开这个公司。[EDIT]用户“开开和心心”于2006-1-16 13:28:07编辑过此帖。[/EDIT]

aspetty

公司要想做大作强就得先从人事方面入手，人事工作的重要性几乎等同于公司的财务运转。有钱没人没法干，有人没钱也没法干，而有钱人很烂更是没法干。我们老板经常说的话就是我要人财两手抓，那个手偏了球都进不了（它一般在这个时候指的是高尔夫）。

小鸦

流程出了问题。 自己也有问题。 0 k! K- r, G9 x# B" o" S制度须完善，不然没救了。

stairhxl

HR素质模型 ★免费讲座★ ( A! S! f" l6 v6 X" w, I4 k [color=#A52A2A][B] 重新认识HR职业发展的机会和目标 --------HR素质模型，助您成就职业梦想 , M8 r& M& K( m% X- U' W: U % T% l) f; v3 C邀 请 函 W c! i+ @* X. y9 E* V/ ~[/B][/color] , ^/ {- } Y. Z; p 一、讲座目的： 7 p2 l2 h$ Y, u m 9 Z- A* \% Z; u/ [+ R帮助HR相关从业人员了解和掌握最新国际人力资源管理发展的趋势和方向；启发HR人士从全新视角认识人力资源职业的内涵和性质，转变观念，进一步提升自身的素质能力；重新认识HR职业发展的机会和目标；成就HR人士的职业梦想。 二、邀请对象： 1、企事业单位从事人力资源管理工作的人员； 2、企业中高层管理人员。 p* n+ B& q0 |: n& ^ I- X 0 O8 ]8 h5 K4 Y. F三、主讲专家： 9 ~6 t3 ?4 F4 S, I# d孙平：企业管理咨询师、高级猎头顾问；北京大学经济学院、中国劳动学会特聘讲师。曾任职于三资、股份、民营等多家大型企业人力资源总监，参与并主持中铝股份等国内知名企业人力资源改制咨询项目的实施；工作经历丰富，授课思路清晰，理论联系实际。 ) u+ h( D" u* T. o四、讲座时间地点： & L( w; Q, _& o/ K# u2 d7 V) l $ c, ~, e- }( [# y5 t时间：2006年2月18日上午10:00—12:00 （周六） ' C2 F7 y' J" S' G7 S9 c7 n6 a地点：核工业第二研究设计院 5 J- u% ^. @- Y4 R! x% B 8 U, k N1 ?, q- G) v: u五、讲座专题内容： 1、全新的HR职业视角----------------------------- HR素质模型； $ b( i3 W2 S' _" j& q: m2、如何真正有效地成为企业的核心--------------业务合作伙伴； 3、如何积极有效地推动促进企业变革-----------变革推动者； 4、如何从更高层次进行人力资源管理-----------领导者角色； . y4 ?/ N$ p. K4 F- \ 六、报名联系方式 + b: F5 H# b: t0 |) ?5 f * g1 {$ l, G8 ^* A: r$ t拟参加人员请填写回执表并以电子邮件或传真形式发至我中心。 咨询电话：010-68469192；68469729； 5 e0 i" E8 e( E0 ]) F传真：010-88517756； ' D) E/ u& ^ B0 e# f$ l0 NM S N: hxlpp2006@hotmail.com ； # X v) W" G$ I' s$ OE-mail: hxlpp2006@163.com ; 联系人：洪老师 - c/ V# n" y; E+ z 七、主办机构： 7 a" D; Z& Q3 O/ E6 C% A# V8 m 0 P4 O9 v0 V n: u: Z, ~0 c 北京斯戴尔培训中心 地 址：西三环北路105号科原大厦A座1311室 邮 编：100037 , W! x! t9 w' f0 m网 址：www.wantstair.com

不_是很帅

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rosalind_1029

人事部门只是一个辅助性的机构，只有参与讨论权，基本没有多少决策权的。

阿馨

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男人是我

组织中专门设一机构来管档案？[em01]

夜鬼神游

作好人事工作，首先就得做好老板工作，老板理念跟不上，你在下面再忙也是白搭。 - [4 K+ X8 E! h$ C% w- ]% X建议你多给老板洗脑； ) V9 u q* T3 T$ l( Z$ R学会使用自己手中的权利（不是教你谋私利），早打、多打预防针（一是长自己威风不要真成了摆设，二是不会胡乱背黑锅，三是投石问路为下步工作试试水温）；