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[原创] [原创] 请教:真的人事部门管人事???

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发表于 2006-1-13 21:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

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发表于 2006-1-16 13:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

我们公司工资这一块都是老板娘管着,每位员工拿多少工资我都不知道。唉,我迟早要离开这个公司。[EDIT]用户“开开和心心”于2006-1-16 13:28:07编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-1-16 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

公司要想做大作强就得先从人事方面入手,人事工作的重要性几乎等同于公司的财务运转。有钱没人没法干,有人没钱也没法干,而有钱人很烂更是没法干。我们老板经常说的话就是我要人财两手抓,那个手偏了球都进不了(它一般在这个时候指的是高尔夫)。
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发表于 2006-1-18 10:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

流程出了问题。 , D9 B2 G; R8 [/ S: }$ V. g6 u自己也有问题。! e$ Z" ]) J' @6 n" V; ^ 制度须完善,不然没救了。
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发表于 2006-1-22 14:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

HR素质模型 ★免费讲座★- c, z# k! _' u. p, k( E % d9 z( c* K* S) r. B[color=#A52A2A][B]& x) Y- \' {9 N 重新认识HR职业发展的机会和目标 - S; ^. Q9 q' B. q6 s* M , f0 R2 |) ]) A& k --------HR素质模型,助您成就职业梦想/ _+ l+ n& z$ R! K4 o5 j6 H3 N, ^! D * x+ ?8 }; R. d/ { 邀 请 函4 F7 D8 k" I. z/ n [/B][/color] * ^9 v& W% M. R $ Q" a4 N) Q$ Y n/ v8 n. l& n; ~6 o) }3 t: j 一、讲座目的: 6 A/ D8 N% c. h9 E0 n + a6 ~, W( }& n' s% ^, E帮助HR相关从业人员了解和掌握最新国际人力资源管理发展的趋势和方向;启发HR人士从全新视角认识人力资源职业的内涵和性质,转变观念,进一步提升自身的素质能力;重新认识HR职业发展的机会和目标;成就HR人士的职业梦想。3 e4 M) F, E5 f5 n* g ( B. [* K: s' q4 F 二、邀请对象: * ^. G3 o& \2 H5 W5 J$ w- V, n# o% ? 1、企事业单位从事人力资源管理工作的人员; 3 [5 O# t; y3 q0 p+ H p2、企业中高层管理人员。2 K! _2 H$ X, p5 N6 k& G & e# d# c! R7 v1 ?$ x; G% m; G 三、主讲专家: % c# {* M# V! i! O+ K1 p% |/ B( E( b1 B O! Z* H$ W 孙平:企业管理咨询师、高级猎头顾问;北京大学经济学院、中国劳动学会特聘讲师。曾任职于三资、股份、民营等多家大型企业人力资源总监,参与并主持中铝股份等国内知名企业人力资源改制咨询项目的实施;工作经历丰富,授课思路清晰,理论联系实际。& e, w! K G% @9 N- C & `6 {. h; N* s# h- Y; a, s- j+ J 四、讲座时间地点:. u3 n% [# C% N+ ` : d; V) K. F; x3 c! G. v 时间:2006年2月18日上午10:00—12:00 (周六) 8 T5 i, J* Z2 v地点:核工业第二研究设计院 , s1 R9 L* }& s" {! N8 I, a r } 五、讲座专题内容: $ f- o) I8 _% a7 ]1 l6 r2 m2 j. E' f8 ^+ ^. w' ]. Q6 h 1、全新的HR职业视角----------------------------- HR素质模型;/ t9 `8 n r. e6 E! K6 s( i 2、如何真正有效地成为企业的核心--------------业务合作伙伴;+ D: E8 b R8 f: d 3、如何积极有效地推动促进企业变革-----------变革推动者;" w: r/ k0 a; T 4、如何从更高层次进行人力资源管理-----------领导者角色; * w% [2 z# H N) s- ?! d) B0 j2 j( L2 S3 @) G7 ^ 六、报名联系方式% g- P: K2 w @) B3 X : b2 u" z, h# J# G. C 拟参加人员请填写回执表并以电子邮件或传真形式发至我中心。 1 e* E t) u2 g w2 W咨询电话:010-68469192;68469729;& m' Y: g6 R' s" G v* _ 传真:010-88517756;( ^ y7 B6 Z% S/ A M S N: hxlpp2006@hotmail.com ; % E) m5 d0 j, o5 U% pE-mail: hxlpp2006@163.com ; _3 H, z1 U& d联系人:洪老师 ) [8 F$ [2 i1 {: ~ , K; s* ]1 \. ^七、主办机构: ( j' H( L* c3 {" {7 a; t/ O6 [# a/ q9 c0 ` 北京斯戴尔培训中心) M& z5 E4 H N t( H 地 址:西三环北路105号科原大厦A座1311室 邮 编:100037 # G( N1 z3 s0 r4 j网 址:www.wantstair.com
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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

人事部门只是一个辅助性的机构,只有参与讨论权,基本没有多少决策权的。
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RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

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发表于 2006-1-30 19:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

组织中专门设一机构来管档案?[em01]
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发表于 2006-2-1 05:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教:真的人事部门管人事???

作好人事工作,首先就得做好老板工作,老板理念跟不上,你在下面再忙也是白搭。 . L, [/ ~7 W: ]! A建议你多给老板洗脑; }9 d# K" k+ x$ w$ q b 学会使用自己手中的权利(不是教你谋私利),早打、多打预防针(一是长自己威风不要真成了摆设,二是不会胡乱背黑锅,三是投石问路为下步工作试试水温);
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