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楼主: kimih
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[求助] 刚入职新人人事-求助各位大神指点迷津

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发表于 2016-6-30 17:04:39 |只看该作者
羽佳Joyce 发表于 2016-6-27 16:17
先把眼前的具体事务性工作做好。然后再结合人力资源的六大模块,逐个模块去介入去学习。在小公司里几个模块 ...

感谢前辈分享
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发表于 2016-6-30 17:05:04 |只看该作者
Angel_ 发表于 2016-6-30 09:52
没事 ,其实很多人力资源专业出来的本科生到了实践中也是从头开始学起的,只要你有一颗学习的心哈。~~如果 ...

感谢热心解答哦
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发表于 2016-6-30 17:07:31 |只看该作者
多多学习,参加一些人力资源培训沙龙
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发表于 2016-6-30 17:07:58 |只看该作者
都上几位都分享的很好
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发表于 2016-6-30 17:09:11 |只看该作者
摸石头过河
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发表于 2016-6-30 17:10:36 |只看该作者
丙饼 发表于 2016-6-26 19:53
拿提成什么的,还是得看每个公司各自的薪酬制度,大多都是用于像是猎头公司这样的公司用的薪酬体系是“底 ...

收藏一下,有些书都没看过
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发表于 2016-6-30 17:10:56 |只看该作者
应该都算做绩效指标
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发表于 2016-6-30 17:12:12 |只看该作者
边做边学边学边做
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发表于 2016-6-30 17:19:44 |只看该作者
除了业余时间自学外,公司同事也可以请教
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发表于 2016-6-30 17:20:56 |只看该作者
理论知识主要来源书本、法规、政策,这个需要自己去学去看,参加学习群都是不错的路子
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