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楼主: kimih
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[求助] 刚入职新人人事-求助各位大神指点迷津

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发表于 2016-6-30 17:22:26 |只看该作者
刚开始很多都是零碎小事,招聘也要做好,也是对工作能力的考验。
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元旦勋章

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发表于 2016-6-30 17:38:24 |只看该作者
招聘提成嘛,就相当于考核吧,我猜想。
至于新手入职人力资源,这个话题很好,前段时间中人论坛不是搞了一个征文吗,如何进入HR的,很多前辈都有涉及,请翻看翻看,会有收获的。
至于说到看什么书,其实也没有那么复杂,多看几本实操性质的,多上中人论坛交流,你会有很多收获的额(是不是有做广告的嫌疑 呵呵)
只要你有心,只要你有信,你只要你能即使自我调剂,相信你会很快进步的
祝你成功
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发表于 2016-7-3 11:03:18 |只看该作者
拿提成不应该是靠谱不靠谱的考虑吧,很多招聘岗位都有这样的激励政策。
青春没有回头……
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3月社区全勤

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发表于 2016-7-10 16:22:48 |只看该作者
在中人网的读书沙龙那一块儿都有挺多推荐的,可以做个参考。至于如何提高人事方面的技巧,最重要的当然是要实践中摸索出属于自己的一套方法论啦。至于人事方面有无提成看公司的薪酬制度,不会不靠谱。
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