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签到天数: 6 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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业务部门强势是很正常的
- ?# \4 G# S- O+ K3 {! p关键看公司对人事部
- u m1 q% r/ O; j0 J以及个人对人事工作如何定位了1 Z( I5 P% S2 B3 a# T5 o
如果公司对人事部定位只是服务层面,包括社保、招聘、劳动关系,那么服务于这种定位就是。
8 r2 h- v& C& T' k7 C* I如果个人对于基于服务的人事工作不认可
0 y! L$ ^8 u: `那么就去到一家能把hr部门提高到管理部门的企业去6 _% _% Y, b9 @. w* X4 R5 T Q
当然前提是自己能够胜任管理职能下hr部门的工作 |
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