设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 业务部门太强势，工作该如何开展，还是该离开 ...
1234567
返回列表 发新帖
楼主: ken100
打印 上一主题 下一主题

业务部门太强势，工作该如何开展，还是该离开

[复制链接]
我是翼凡    

1

主题

5

听众

251

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-3-12
最后登录
2016-7-8
积分
251
精华
1
主题
1
帖子
27
61楼
发表于 2016-7-8 15:52:44 |只看该作者
业务部门强势是很正常的3 C6 X- u& G; N6 e
关键看公司对人事部8 H5 {+ l2 W3 y. ?& j
以及个人对人事工作如何定位了0 X) ~% ]+ E" K
如果公司对人事部定位只是服务层面，包括社保、招聘、劳动关系，那么服务于这种定位就是。, W& c& Q5 q6 w% a# Q+ x
如果个人对于基于服务的人事工作不认可& J1 t" {: T" H! A, P: g! J7 h
那么就去到一家能把hr部门提高到管理部门的企业去
- ]6 C1 q/ M( D4 i" G- J9 \当然前提是自己能够胜任管理职能下hr部门的工作
回复

使用道具 举报

1234567
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册