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楼主: 成长的HR
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公司逐步发展壮大,建设企业文化该从哪些方面着手?

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发表于 2016-7-15 11:13:08 |只看该作者
lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45 : q) W; C3 o; `; ?! |6 x# }6 K
企业文化首先是一把手文化,你这是个分公司吧,那就更有些复杂了,还有总公司的因素存在。业务人员占多数, ...
" R9 O7 `3 y7 P; R; K/ Q2 h
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发表于 2016-7-15 11:26:07 |只看该作者
很多企业文化的建设的目的是向员工传递公司价值观:倡导什么
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发表于 2016-7-15 11:29:56 |只看该作者
要给员工清晰的文化概念。例如公司最基本的核心价值观、公司的使命、公司的愿景、公司的人才理念等等这些都算。
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发表于 2016-7-15 11:32:23 |只看该作者
文化建设一直是个难题,向各位大虾学习了。
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发表于 2016-7-15 11:33:15 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42
3 x5 Q/ e! X2 q) i# W企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...

& [" z" Z2 V3 u* ^& ?分享的太好了,学习学习。
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发表于 2016-7-15 11:33:43 |只看该作者
lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45 3 b  h0 s( v' h0 ?4 g& O" I
企业文化首先是一把手文化,你这是个分公司吧,那就更有些复杂了,还有总公司的因素存在。业务人员占多数, ...
1 k: S( l1 r$ |! Y; ]4 t
说得好,不能急于求成,得一步一步来。
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发表于 2016-7-15 11:34:35 |只看该作者
重视企业文化建设工作,也对自身公共形象的一种维护和提升。
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发表于 2016-7-15 11:35:01 |只看该作者
会飞行的草 发表于 2016-7-14 21:30 / z  U! ~! u; t
企业文化确实很大的,但是我还是觉得企业文化就是公司老板所倡导推崇的,他必须深刻认识并支持这个东西才能 ...
& [) \: y$ R1 l* s
说得好,文化是沉淀出来的。
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shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42 " Q% l# V6 Z% q/ K8 o2 q
企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...
: A  L8 l, H7 o, q/ u( O
很不错的分享,学习了
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发表于 2016-7-15 11:36:41 |只看该作者
是个难题,但文化也不是定定制度就能出来的。
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