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楼主: 成长的HR
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公司逐步发展壮大,建设企业文化该从哪些方面着手?

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发表于 2016-7-15 11:13:08 |只看该作者
lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45
& h4 u, k7 \/ i8 v8 W- y企业文化首先是一把手文化,你这是个分公司吧,那就更有些复杂了,还有总公司的因素存在。业务人员占多数, ...
; j' |, R+ [% V4 J
学习学习
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发表于 2016-7-15 11:26:07 |只看该作者
很多企业文化的建设的目的是向员工传递公司价值观:倡导什么
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发表于 2016-7-15 11:29:56 |只看该作者
要给员工清晰的文化概念。例如公司最基本的核心价值观、公司的使命、公司的愿景、公司的人才理念等等这些都算。
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发表于 2016-7-15 11:32:23 |只看该作者
文化建设一直是个难题,向各位大虾学习了。
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发表于 2016-7-15 11:33:15 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42
, |# J6 ?2 x' M8 _" U& a2 R企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...
( H& z% F1 N0 I! A! E: C
分享的太好了,学习学习。
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发表于 2016-7-15 11:33:43 |只看该作者
lgdhs 发表于 2016-7-14 11:45
# Q3 g5 f2 L  l5 X企业文化首先是一把手文化,你这是个分公司吧,那就更有些复杂了,还有总公司的因素存在。业务人员占多数, ...

) X) ~5 K, _6 Q' [说得好,不能急于求成,得一步一步来。
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发表于 2016-7-15 11:34:35 |只看该作者
重视企业文化建设工作,也对自身公共形象的一种维护和提升。
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发表于 2016-7-15 11:35:01 |只看该作者
会飞行的草 发表于 2016-7-14 21:30
9 b1 x( ^4 D9 `; J; \3 E6 C0 L  ]. i企业文化确实很大的,但是我还是觉得企业文化就是公司老板所倡导推崇的,他必须深刻认识并支持这个东西才能 ...

0 {; d, M; `  i: R说得好,文化是沉淀出来的。
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发表于 2016-7-15 11:35:19 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2016-7-14 10:42
# b; z: `+ n+ \1 r企业文化建设,是一个非常大的课题。也是一个高大上的话题。但是真正做到位的,接地气的实操,说实话,比较 ...
5 o2 P1 v+ X5 q
很不错的分享,学习了
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发表于 2016-7-15 11:36:41 |只看该作者
是个难题,但文化也不是定定制度就能出来的。
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