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楼主: geqiandeyu
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[讨论] 面临部门调整,我该如何应对

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bjtzl    

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发表于 2016-10-20 14:00:07 |只看该作者
有好的机会就去争取把
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发表于 2016-10-20 14:04:32 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-10-20 11:56 7 ~7 q( j, H5 w
目前这个事是好是坏还不好说' i" C7 Z% l7 x$ e
总公司人力资源部为什么要调你过去?过去要承担什么工作?楼主过去后能不能胜 ...

( f0 i1 O! N, c# m3 M, @0 o感谢飞行员的一番分析,有道理
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发表于 2016-10-20 14:06:47 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-10-20 11:56
/ U8 T* j3 V: `9 V% E+ ?: w. B; G! W目前这个事是好是坏还不好说9 D9 a) k  ~* }& n4 Q- N7 R0 f& _3 D
总公司人力资源部为什么要调你过去?过去要承担什么工作?楼主过去后能不能胜 ...

, x$ i( N) s2 }3 t这位兄台说的对,好好考虑一下
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heqin    

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发表于 2016-10-20 14:10:21 |只看该作者
总公司如果多次邀请,说明还是想让你过去的
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发表于 2016-10-20 14:12:14 |只看该作者
的确挺纠结的一个事情
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发表于 2016-10-20 14:12:30 |只看该作者
希望大家能多支支招
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发表于 2016-10-20 14:13:48 |只看该作者
这边的情况貌似有些复杂呢
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发表于 2016-10-20 14:14:01 |只看该作者
jhzhuzy 发表于 2016-10-18 10:58
6 \. U! C! ?% b0 N! E" Y若真如楼主背景介绍所言,事情其实并不复杂,楼主也不要想得太多,想太多就容易迷失自己。把握好几个关键点 ...
7 B/ s5 [: `. K" d" i% U
学习了。。
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发表于 2016-10-20 14:14:23 |只看该作者
朱彦 发表于 2016-10-18 11:32 8 b% f  W3 M  E
肯定是好事。
, U' i$ C" {/ r3 z5 W说明楼主在公司是人才。人才,人人抢而用之。
9 ]* s2 W1 @3 B8 z4 U! k说两点:

- `! v. P' N8 e( a6 O挺好的方法
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发表于 2016-10-20 14:27:04 |只看该作者
新来的一把手是几个意思
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