公司规定入职三年内不准怀孕，你怎么看？

懒猫琪琪

管水 发表于 2016-11-9 09:04
2 T  C6 {' \2 l+ r. _* `9 U( ]唉，我们老板更狠，不招女性，我很崩溃

/ a4 q/ ^$ H- H' @# G哇，您是特殊制造业吗？

鱼味寿司

三年不准怀孕，那还是算了吧，别待的了

鱼味寿司

relon 发表于 2016-11-9 09:25
这是一个非常可笑的问题，
这是为了避免入职后的风险
4 s2 [! Y1 e. n9 l3 f+ D最好是设定年龄、性别，等条件，去选择想用的人

非常赞同哦

墙角有只猫

作为HR，还是要多学习相关法律法规，并将这些法律文书告知老板，分析其中利害。很显然，老板听其传闻，下此规定，是为了绑住员工，求个安稳，说白了就是降低人工成本，但其实际，根本阻止不了，得不偿失。现在国家二胎正常都开放了，你还能阻止员工限时生娃，呵呵~~

lyfstella

墙角有只猫 发表于 2016-11-9 10:32
作为HR，还是要多学习相关法律法规，并将这些法律文书告知老板，分析其中利害。很显然，老板听其传闻，下此 ...

说的好，哈哈

兮冉biu

已婚已育的都木有优势了

EBamboo

这是歧视员工吗？

EBamboo

管水 发表于 2016-11-9 09:04
4 c) A7 H% E9 E唉，我们老板更狠，不招女性，我很崩溃

3 ~( W. u8 p3 w9 l" n/ r不招女性，那男同胞怎么解决单身问题呢

hajing

selinahr 发表于 2016-11-9 09:45
现实社会，你情我愿。虽然残酷，但也无耐。
5 J6 x, w) t& S- @" k1 如果是知名公司，薪酬成体系的。不会降薪。但一定会少发，跟 ...

说多了都是泪呀，女同胞的优势咋这么小呢

安宁woci

这制度弄出来，还能招到人么