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楼主: Tina^^
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[求助] 公司规定入职三年内不准怀孕,你怎么看?

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发表于 2016-11-9 09:51:12 |只看该作者
现在一般都问,结婚了没?什么时候结婚?有孩子没?还要二胎不?
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发表于 2016-11-9 10:10:30 |只看该作者
管水 发表于 2016-11-9 09:04 ) u( z9 ~3 R  d
唉,我们老板更狠,不招女性,我很崩溃
5 T; j- `. m( m5 j( f
哇,您是特殊制造业吗?
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发表于 2016-11-9 10:27:19 |只看该作者
三年不准怀孕,那还是算了吧,别待的了
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发表于 2016-11-9 10:27:41 |只看该作者
relon 发表于 2016-11-9 09:25
+ c2 |5 x- ]' e7 I" K3 g: ]这是一个非常可笑的问题,
% m7 _7 T/ s6 n5 Q' t这是为了避免入职后的风险
9 @6 [/ A- Q% U6 {* e' S最好是设定年龄、性别,等条件,去选择想用的人

* V6 q& [3 r/ S+ X* U非常赞同哦
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发表于 2016-11-9 10:32:16 |只看该作者
作为HR,还是要多学习相关法律法规,并将这些法律文书告知老板,分析其中利害。很显然,老板听其传闻,下此规定,是为了绑住员工,求个安稳,说白了就是降低人工成本,但其实际,根本阻止不了,得不偿失。现在国家二胎正常都开放了,你还能阻止员工限时生娃,呵呵~~
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发表于 2016-11-9 10:52:27 |只看该作者
墙角有只猫 发表于 2016-11-9 10:32 " E+ F6 Z) a, E/ ^5 ?7 s
作为HR,还是要多学习相关法律法规,并将这些法律文书告知老板,分析其中利害。很显然,老板听其传闻,下此 ...
# j/ H, f3 a9 y+ N! r7 |
说的好,哈哈
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发表于 2016-11-9 11:03:19 |只看该作者
已婚已育的都木有优势了
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发表于 2016-11-9 11:07:24 |只看该作者
这是歧视员工吗?
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发表于 2016-11-9 11:07:52 |只看该作者
管水 发表于 2016-11-9 09:04 . F4 S* r8 `. ^' K- ~3 U% B
唉,我们老板更狠,不招女性,我很崩溃
) W4 D0 k& k0 ?0 R5 L8 j  i; e' s
不招女性,那男同胞怎么解决单身问题呢
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