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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 年底了，如何激发员工工作热情？
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[求助] 年底了，如何激发员工工作热情？

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蓝色籽    

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21楼
发表于 2016-11-16 11:01:17 |只看该作者
缓解怠倦最根本方法是要有内心目标。
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蓝色籽    

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22楼
发表于 2016-11-16 11:10:02 |只看该作者
学习与充电 发表于 2016-11-15 16:46 ' D2 m2 W' w  }2 R' r; U# |$ G
楼主的这个问题是年底才发生的吗？还是之前就有这种工作状态？假设是年底才有的话，我建议你们还是要先分析 ...
. d) O. v6 J# h, i# w( x
尤其战略要清晰
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bilidi    

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发表于 2016-11-16 11:14:05 |只看该作者
人的心灵需要滋养，会玩的人才会工作。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bilidi    

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发表于 2016-11-16 11:15:24 |只看该作者
keke甜心 发表于 2016-11-16 10:18 0 K) o! @$ D) f$ y8 U' J0 s# V- d
时常有倦怠的情况发生，可以部门定期开一个交流会什么的
/ q( |; ?' e. s: f
我们每周五都有一个小时的茶话会，有时会议室，有时qq群里聊
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yi一衣伊    

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25楼
发表于 2016-11-16 11:17:46 |只看该作者
学会劳逸结合。
; [( Z1 ^& E) t1 I6 O1 r: @/ v: B7 s4 S% T- S, ^2 i) D
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yi一衣伊    

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发表于 2016-11-16 11:23:05 |只看该作者
liuxiaoweicq 发表于 2016-11-16 09:18 / i* R/ t% h; P+ x+ Q: k+ p5 _$ z
临近年底出现工作倦怠？这才几月份，离过年还俩月呢，第四季度不是公司、部门一年的冲刺时间，也是分析今年 ...
. G2 V$ @' [& W* R6 q' F" E% c  v
很精彩的建议
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鱼味寿司    

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发表于 2016-11-16 11:30:26 |只看该作者
其实都是缘自心理的疲乏，其最明显的症状之一就是“拖”。
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鱼味寿司    

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发表于 2016-11-16 11:31:41 |只看该作者
HR可以上午或者下午找半个小时让大家锻炼游放松一下也不错哦
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站在HR的边缘    

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发表于 2016-11-16 13:21:30 |只看该作者 |楼主
学习与充电 发表于 2016-11-15 16:46 ' {$ T3 ]8 A2 S" S9 Y- E' d
楼主的这个问题是年底才发生的吗？还是之前就有这种工作状态？假设是年底才有的话，我建议你们还是要先分析 ...
# W4 t: T9 P+ i) J( P( W
平时没什么，感谢分享。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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站在HR的边缘    

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发表于 2016-11-16 13:22:01 |只看该作者 |楼主
丙饼 发表于 2016-11-15 22:46
( |0 S2 O. \$ A) H5 y既然楼上的前辈已经把问题的解决方法阐述的很清楚了，那我再来做几个补充吧~~
# B% K* j; r+ k+ _" |) P4 y
, a  K3 F, |8 Y首先，在看案例第 ...
4 `( J. n8 H. `) t6 c7 ~- N
感谢分享，很好的入手点。
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