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[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

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发表于 2007-4-10 19:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

[em01]要让人力资源部在民营企业中起到心脏的地位,是一项很艰巨、漫长的万里长征![em45][em34]
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发表于 2007-4-11 11:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

在目前中国的很多中小企业.人事部门的低温主要是看一个公司的文化和人力资源部的能耐.
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发表于 2007-4-14 08:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

这是民营企业的悲哀 / n* b" s9 Q, @- J$ i- m也是HR人感到悲凉的地方
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发表于 2007-4-14 08:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

这是民营企业的悲哀 ! E% M O G3 Y t也是HR人感到悲凉的地方
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发表于 2007-4-22 19:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

管理出效益,这主要还是看高层领导的管理思想,要是他重视管理,认识到了管理的重要性,那么人力资源部的地位随之就会上升,否则,就慢慢熬把!
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发表于 2007-4-29 02:27:00 |只看该作者

哎,都难做

现在似乎什么工作都难找也难做,人家说人事和财务是公司的命脉,如果真出现上文的情况,这家公司肯定大换血了,所以大家别太担心咯。[em20]
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发表于 2007-5-18 15:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

在中国大多数企业中,人力资源的发展举步为艰,这给新出山的人力资源工作者提出了挑战
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发表于 2007-5-31 13:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

唉呀,会把HR连根拔起的企业估计也不是什么好企业,谁爱呆在那啊
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发表于 2007-6-9 17:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

恋恋梅花(白丁) * A2 I$ ?6 m3 c非常佩服你的勇气和毅力
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发表于 2007-6-13 13:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题:人力资源部,谨防被连根拔起!

人力资源可以做到很好,我觉得很重的一点就是你的出发点。
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